本报记者徐微

　　9日，省委常委、市委书记高广滨在全市学习贯彻省第十次党代会精神暨加强机关作风建设大会上要求，要切实加强机关作风建设，提振精神状态，提高工作效率，狠抓工作落实，以良好作风来保障省党代会各项重大决策部署的落实。

　　大力倡导“五办”创建“三满意”机关

　　高广滨指出，全市作风建设要以贯彻落实省党代会精神为统领，以基层满意、企业满意、群众满意为标准，以治理“虚、拖、懒、散、庸”等不良风气为重点，提振精神状态、提高办事效率、提升工作能力，形成爱岗敬业、干事创业、求真务实、风清气正的良好氛围。“三满意”机关建设，是转变干部作风、提升机关效能、改善发展环境的重要载体。全市上下要大力倡导“五办”，即对群众亟需解决的问题要刻不容缓“马上办”，对基层存在的热点难点问题要迎难而上“主动办”，对企业发展面临的问题要深入实际“上门办”，对历史遗留的老大难问题要创新思维“灵活办”，对涉及面广、政策性较强的问题要公开公正“透明办”，努力做到让基层、企业、群众满意。

　　干部要敢于负责、敢于担当、敢于较真、敢于碰硬

　　当前，长春正处在一个发展建设的关键时期。高广滨指出，越是在这个时候，越需要我们提振精气神。要始终保持强烈的事业心和工作热情。要进一步解放思想，在发展理念、体制机制、工作方法上要大胆创新，主动把长春的发展纳入全省乃至更大范围去思考、谋划和推进，特别是面对经济社会发展中的重大矛盾，要多研究创新性的、突破性的办法，切实以思想的大解放引领和推动经济社会大发展。要敢于负责、敢于担当、敢于较真、敢于碰硬，越是难解决的问题，越要勇敢地冲到一线，一件一件去研究，一个问题一个问题破解，一步一个脚印，实打实、硬碰硬地把我们的工作干好。要根据形势需要和岗位要求，着重提升各级干部推动科学发展的能力、做好群众工作的能力、社会管理的能力、应对突发事件的能力。各地各部门要重视干部能力的培养和提升，各级党校要加强干部能力专题培训和专业培训，各级组织选拔使用干部要注重用好人、用能人，注意提高选人用人的公信度。

　　提高工作效率整治“虚拖懒散庸”

　　高广滨要求，要在全市机关中重点整治“虚、拖、懒、散、庸”等行为。按照快、实、细、新的要求，以治虚促落实，以治拖抓服务，以治懒增效率，以治散正风气，以治庸提能力。要严肃纪律、严厉查处一些反面典型，进一步畅通投诉举报渠道，对企业和群众反映的问题一经核实，要严肃处理；同时要加大涉软案件查处力度，各级纪检监察机关和软环境办要主动出击，抓一批反面典型，不论哪个部门、哪个人，该曝光的曝光、该处分的处分，决不姑息迁就。

　　靠制度建设和督导检查保障工作落实

　　“要继续把强化制度建设作为优化作风的根本保障突出出来，进一步研究和完善管人、管权、管钱、管事、管地的制度体系。”高广滨强调，要继续贯彻好开发区、县(市)区经济目标责任制和市直机关岗位目标责任制，市级领导班子服务重大项目、服务重点企业、服务基层群众的协调服务机制，重点工作任务督导机制和党风廉政建设责任制。进一步研究和完善管人、管权、管钱、管事、管地的制度体系，通过体制机制建设加强反腐倡廉工作。要大力营造真抓实干、重行务实的良好氛围。当前和今后一个时期，重点是围绕贯彻省市党代会精神抓落实，围绕贯彻市委市政府重大决策部署抓落实，围绕今年全市重点工作抓落实，围绕百姓关注的重大民生问题抓落实。要结合“三满意”机关创建，进一步加大年终群众评议和日常纪委抽查考评力度，奖优罚劣，形成导向，确保工作落实。