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天津网讯 每日新报记者李佳萌据了解,目前天津拥有护士24000余人,每千人口数拥有护士达到2.59人,由于高强度的工作量,多数护士正在承受着较大压力。为解决现实存在的护士数量不足等问题,日前市卫生局发布了《天津市实施中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)方案》(以下简称《方案》),《方案》计划到2015年,天津每千人口拥有护士数量将提升至3.5人,这意味未来市民可享受到“升级”的护理服务。
天津每千人拥有护士2.59人
5月11日,在护士节到来之际,70余名癌症康复患者来到市人民医院生物治疗中心,向曾经为他们康复治疗服务的护士们送上鲜花,感谢她们亲人般的护理照顾给了他们第二次生命。
现状:天津护理队伍仍存在四方面不足
市卫生局医政处处长华勇告诉记者,随着医药卫生体制改革的不断深化,天津护理事业发展取得了突破性进展。首先,护士队伍的数量大幅增加,截至目前,天津拥有护士24000余人,每千人口数拥有护士达到2.59人。但面对人民日益增长的健康服务需求,天津护理队伍数量还是相对不足。其次,护士队伍的学历水平由原来的中专为主体,转为现在的大专、本科、研究生等高学历全覆盖。但是高学历的人才在护士队伍中还是短缺,而且专科护士数量明显不足,专科覆盖面窄,这也是未来要努力的方向。第三,天津护理管理水平取得了长足的进步,但仍需大力加强护理管理人才的培养力度。最后,天津护理工作模式由原来的功能制护理逐步转变为现在以病人为核心的责任制护理。但是,近几年来,由于人口老龄化的增加、社会格局的变化,护理服务领域仍然需要进一步拓展,例如社区护理、老年护理、中医护理等问题有待更好地解决。
优势:天津四类专科医院床护配比均达标
《方案》规定,“十二五”期间,天津将加强专科医院的护士配备,使医院护士数量与临床工作量相适应。华勇处长介绍,按照卫生部颁布的三级医院床护比标准来衡量,目前天津肿瘤、儿童、妇产、心血管病四所专科医院均达到或超过了卫生部的相关规定。比如市肿瘤医院床护比为1:0.66,泰达国际心血管病医院床护比为1: 1.07,市儿童医院床护比为1:0.99,市中心妇产科医院床护比达到了1:0.68。
《方案》之所以强调规定专科医院的床护配比标准,是因为相对于其他专科来讲,这几个专科的职业风险更高,工作要求也更为繁琐。与普通患者相比,多数肿瘤患者的心理压力较大,部分患者年龄偏大且全身状况欠佳,经过治疗后机体的耐受性差,并发症比较多,除了需要给予专业的照护外,还应针对患者的心理特点进行疏导,开展人文关怀;儿童患者、妇产科患者均属于特殊人群,心血管病患者病情变化快,因此这些特殊的专科工作量大、护理任务繁重,对护士的专业技能要求也很高,所以必须保证护理人员的合理配置。
未来:提高千人口护士数量服务有望“升级”
《方案》在“十二五”规划中提出,将扩大护理教育资源规模,加大对护理人员队伍的培养,到2015年,每千人口拥有护士数达到3.5人,全市医护比达1:1配置,基本解决医护比例倒置问题。增加城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院的护理力量,到2015年,社区卫生服务机构的医护比达到1:1。此外,优化护士队伍结构,增加大专层次护士比例,缩减中专层次护士比例。
从千人口拥有护士2.59人到千人口拥有护士3.5人,简单而看似很少的数字增加背后到底意味着什么?华勇处长解释,随着每千人口数所拥有护士数量的增加,意味着有了更多的护士为患者提供更为优质的护理服务。首先,患者就医将会更加便捷,就医体验更加舒适;其次,护士对患者的健康教育更加到位、更加全面,从入院到出院,从院内到院外,从疾病到护理,患者得到了更多的健康教育知识,更有利于疾病康复;再次,无论是基础护理、生活护理、专科护理,还是各项治疗、各种操作将会更加到位,护理质量逐渐得到改进,护理不良事故进一步降低;最后,由于拥有护士数量的增加,可以减少住院患者的家属陪伴,减少患者对护工的需求,使家属和患者的思想、身体及经济负担得到减轻,从而增加患者的满意度。
既过护士节又过母亲节
工作时母爱全部给了小患者
今年的母亲节刚巧赶在了护士节的后一天,这两个特殊的节日让人们不禁想起那些既是母亲又从事着护理工作的护士妈妈,在生活中她们如何去平衡和工作之间的关系。在两节之际,记者采访了一位护士母亲。
边淑红是市传染病医院感染科的一名护士,她从事护理工作已经有九个年头了。边淑红告诉记者,她每天5:30起床,不到6:00就冲出了家门,7:30时准时来到病房工作。每天奔走于各个病房间不得坐下休息一会,一上午难喝到一口水,甚至中午饭有时下午3点半才能吃上一口。她说:“按照规定,每天中午我们应该有一个小时的吃饭时间,下班时间是下午5点半,可是这两样哪一个都难实现,我们不能放下正在等待换液的病人不管,可是等到手头的事情完成了,通常都要到下午6点多了。”31岁的边淑红还是一个4岁半女孩的母亲,可是让她愧疚的是,在孩子5个月大、她又重新回到工作岗位后,便再没有时间照料孩子。“我每天回到家已经是傍晚7点半了,孩子的饮食起居完全交给了60多岁的父母,这让我感觉很内疚。”边淑红说。边淑红所在的感染科主要接收患有手足口病的小患者,为了避免把疾病带给家里的孩子,她每天工作后都要洗澡换衣服,才敢回家。她说:“虽然会想念孩子,可是一到医院,我的大脑就自动屏蔽家里的事,将对孩子的爱全部转移到那些小患儿身上。”