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自媒体报道了湖南高校负责职称评审的评委刘一兵在宾馆“开房收钱”后,湖南省教育厅查实了刘的违纪违规行为,“目前已终止刘一兵教授2011年度高校教师系列职称评审专家资格,有关情况正在进一步调查核实”。
这事的披露,让人们很震惊。敛钱敛到了如此疯狂的、肆无忌惮的地步,基本是什么底线都没有了。报道称,“为方便老师们送钱,在新天宾馆开了套间并广而告之,一时门庭若市,楼层服务员只要遇到打听2408房间的,便会问:‘你是要评职称吧?’”这做法完全颠覆了人们平时里对收钱者的印象——小心翼翼、偷偷摸摸、不动声色。
他为什么敢这样高调地收钱?难道不怕查出来吗?从这里不难看出,他已经麻痹大意到了何种地步。报道说,当地送钱评职称的事情也并非近年才有,“早在七八年前就已经开始了”。一般的规矩是,给每位评委送的红包是5000元,此前是3000元。如果评不上还会退还。正是因为形成了这样一种“制度”,所以才会有大家都按“规矩”办的惯性。而一旦成了惯性,便习以为常、不以为怪了。在外人看来他如此高调收钱是脑子进水、“自寻死路”;但在当事者看来,不仅正常,而且恐怕还是为评职称者考虑,让他们省省事,一站式地办结了。
此事后面还有续集。《新京报》报道,揭发此事一位教师,竟因此大受同行的埋怨。一位女同行带着哭腔对他说,“你当一辈子讲师不打紧,现在评委被你折腾得调换了,我们的红包白送了,一年的辛苦白费了,你能改变什么?”
“你能改变什么?”这是一句多么令人感到浑身发凉的话啊。当潜规则变成明规则时,其实就变相形成了一种制度。在这种“制度”下生活、生存的各色人等,基本已经适应了这样的生存环境。生存环境一旦改变,他们就适应不了。
查出一个收钱的蛀虫,本来应该大快人心,却未想伤了人心,令人黯然泪下。“你能改变什么?”这话意味深长。今年的钱已经送出去了,很可能白白打了水漂。但落泪者可能不仅为自己的今年损失而哭,他们哭的是,一次“意外事故”不能改变一地的“生态环境”,明年后年也许还要排队送钱;他们哭的或许还有,一旦不靠送钱评职称而凭真才实学了,他们就很难评上职称了。
潜规则之所以能成为规则,绝不是某一个人在那里把玩,而是整个环境都在那里玩,并且很快就形成一种“自我推动”的运转模式。谁会相信整个高校评职称系统中,只有一个刘一兵收钱呢?如果(当然是如果)还有很多个“一兵”等着大家排队送钱,普通人为了生存,除了排队去送,还能有更好的选择吗?一旦这样的生态环境建立起来后,再想破坏它,就难上加难了。