公共观点

　　今年2月，在哈尔滨市香坊区城管局从事环卫工作20年的环卫工人张志娟在扫大街时，突发脑溢血，经抢救已脱离生命危险。但是，她的单位却表示，根据规定，人不死不能算工伤。如今，张志娟不但生活不能自理，就连治病的钱也都没有着落。(据5月15日《黑龙江日报》报道)

　　国际劳工大会公约对“工伤”是这样定义的：“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”“人没死不算工伤”，多么可笑的说法。试问，“人死了算工伤”，这对逝去的人又有何意义？(程贤军教师)

　　这么一个“城市美容师”和“劳动模范”在工作岗位上病倒了，我们的单位领导不是积极帮她治病，积极帮她解决实际困难，而是找出个什么“人不死不能算工伤”的规定来敷衍搪塞，其心何忍？看来，我们的劳动保障制度亟待健全，相关部门和相关领导对职工的观念亟待改变。(胡子民作家)

　　没死不算工伤，可以说脏话吗？避免遭遇侵权，不仅需要劳动者自己用法律武器来保护自己，更需要对用人单位进行行政监管和社会监督，杜绝胡乱的维权规定，最终让劳动者穿小鞋。(曾金职员)

　　这与先前流传于坊间的公务员喝酒死算工伤、被评为烈士相比，真是天壤之别。不过，也无可奈何，谁让你身在底层，身份卑微呢！(王志萍职员)

　　应该说自身带的疾病不算工伤，可也不能说没死不算工伤。这话太伤人了！(@果冻腾讯微博)

　　建议她到当地劳动部门投诉，或直接到法院起诉，本案按照现行法律，完全可以胜诉，关键是要提供好清扫大街时发病的相关证人、证据。(@知心小语新浪微博)