天津北方网讯：昨日上午，在天津市青少年儿童活动中心举办的“残疾人专场招聘会”上，1052个就业岗位吸引了600多名残疾人到场求职。经过两个小时的交流，387名残疾人与用人单位达成初步就业意向。记者现场发现，到场残疾人的学历水平、专业技能水平明显提高，而且残疾人求职，薪水并不是“第一要素”，他们更看重企业对自己的尊重以及工作环境的安全性、便利性。

　　企业：更看重应聘者态度和特长

　　招聘现场，提供的工作岗位技术层次非常全面。IT电子、机械制造、银行保险、酒店餐饮服务等涉及面非常广泛，还有贸易物流、旅游、教育等“时尚行业”。其中不乏一些具备技术含量的岗位，例如网络管理、软件编程、平面设计、质检员等都是热门。

　　来自北辰区一精细部件加工公司负责人告诉记者：“用人单位要意识到，残疾人都希望得到尊重，所以我们在招聘时不会直接问‘你哪里有残疾？’我们更看重的是应聘者的工作态度、技术特长、对工作是不是能珍惜。”

　　应聘者：被认可比多给钱更重要

　　“现在，残疾人找工作比以前机会多了，因为很多企业不拒绝残疾人，但是竞争也挺激烈的。我家庭条件一般，中专毕业后一直在努力找工作，挣钱补贴家用是最急迫的事情。当然，我也更希望找一个对我认可的单位。”肢残应聘者徐女士表示。

　　在送孩子参加应聘的家长们看来，孩子们找工作，安全稳定便利，比多挣钱重要得多。王先生一直在现场忙着帮孩子与企业沟通。“我的孩子有聋哑残疾，孩子有个工作，不指望他多挣钱，主要是树立自信心。企业能离家近最好，如果远有班车接送就可。希望能给他上保险，最好单位里也有残疾职工，让孩子心理上不孤单。”王先生说。(记者单学熙摄影记者王建一)