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天津北方网讯:日前,南开医院举办了第二届人民满意的“好医生、好护士”事迹演讲暨表彰大会。会上,院领导为评选出的好医生和好护士颁发了荣誉证书,受表彰的好医生和好护士分别讲述了自己在平凡岗位上的非凡业绩。会议邀请医生代表、护士代表、职能部门代表,以及媒体和社会监督员代表近200人参加。
为弘扬“爱岗敬业、乐于奉献,精益求精、文明行医”的新风尚,进一步树立崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气,激发全院干部职工奋力拼搏的工作热情和斗志,努力打造人民群众满意的中西医结合医院。按照市卫生局党委工作部署,南开医院党委开展了第二届人民满意的“好医生、好护士”评选表彰活动。经全院广大干部职工推荐提名、差额选举,院党委研究决定,授予肝胆外科李忠廉等8名同志为南开医院第二届人民满意的“好医生”;重症科高美燕等8名同志为南开医院第二届人民满意的“好护士”荣誉称号。
人民满意的“好医生、好护士”评选表彰活动,是深入推进创先争优活动的重要载体之一,该院党委坚持把评选表彰活动与基层组织年建设相结合,与保持党的纯洁性教育相结合,与党员领跑工程主题实践活动相结合,与医务人员“岗位练兵、技术比武”活动相结合,与“三好一满意”活动相结合,从医院发展实际出发,围绕推动科学发展、促进医院和谐、服务广大患者的要求,科学制定方案,精心组织实施,在医院改革发展的实践活动中创建先进、争当优秀,推动活动取得了实实在在的效果。
通过开展人民满意的“好医生、好护士”评选表彰活动,使医院的核心价值观在全院医护人员中得到不断地渗透、扩散,产生了潜移默化的影响,改变了一些人的观念和行动。使“党员领跑”主题实践活动的感染力和影响力进一步增强,评选出的人民满意的“好医生、好护士”80%是共产党员,他们是加强医德医风教育、提升服务能力的“活教材”,是新时期广大医务工作者的先进典范,对深入推进为民服务创先争优具有非常积极的现实意义。使全院职工内心情感产生共鸣,评选活动以来,充分发挥职工的主体作用,把评选标准、评选办法、评选程序交给职工,让职工参与推荐和投票的全过程。使评选的过程成为干部职工自我学习、自我教育、自我提高的过程,激发了大家崇尚先进、奉献社会、建设医院的热情和干劲。
南开医院党委书记王艳冬要求全院干部职工一要深入学习人民满意的“好医生、好护士”的先进事迹,引导全院干部职工学习先进、争当先进。通过座谈研讨、工作简报、医院网站等多种形式,大力宣传人民满意的“好医生、好护士”的先进事迹,学习他们牢记宗旨,立足岗位、扎实工作、精益求精的敬业精神;救死扶伤、关爱病人、廉洁行医的职业道德;实事求是、锐意创新、刻苦钻研业务技术的科学态度;心系患者、恪尽职守、无私奉献的高尚情操。同时,要把学习活动与思想政治工作结合起来,用先进思想道德教育人、引导人;与创建“三好一满意”结合起来,提升医院文明形象,创建医院特色品牌;与创先争优活动结合起来,把人民满意的“好医生、好护士”作为激励广大干部职工开展创先争优最生动、最鲜活、最直接的教材,在全院掀起创先争优的新高潮。要积极争当人民满意的“好医生、好护士”。全院广大干部职工特别是青年医护工作者要向“人民满意的好医生好护士”看齐,从自我做起,从现在做起,从身边的小事做起。要像“人民满意的好医生好护士”那样,坚定信念,尽职尽责,淡泊名利,埋头苦干,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩;为了患者的健康尽职尽责,努力工作,不断提高服务能力和水平。
南开医院院长李平表示,南开医院第二届人民满意的“好医生、好护士”评选工作,增加事迹演讲环节,目的就是相互学习、相互砥砺,虽然他们的事迹不惊天动地,但会使在场的每位同志感到惊心动魄,会激励每位职工更加珍惜和热爱自己的工作,尤其是在医院发展的关键时期,更需要内强素质、外树形象,院党委和领导班子要把这种活动作为长效机制坚持下去,用身边的人和事鼓舞教育全院职工,努力开创中西医结合事业的新局面。(记者赵首蕊)