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□慕容小美
电影《天下无贼》里黎叔有这样一句经典的话,“二十一世纪什么最贵?人才!”调侃的话,却总是让人记忆犹新。可是,你知道吗?人才,不仅仅是二十一世纪的今天“最贵”,中国古人就已经懂得人才的重要性了。
据《史记》记载,魏国混乱时,魏文侯准备提拔一位相国。有两个人选,一个是魏成子,一个是翟璜,到底该选谁?魏文侯不知道应该如何取舍,就询问他的重臣李克。李克列举了五条辨识人才的标准,魏文侯根据李克所提供的识人标准,最终录用魏成子为相。
李克的五条识人标准是什么呢?
“居视其所亲”。即此人平素与哪些人物交往,关系亲近。魏成子周围的人,大都是天下奇才,比如卜子夏、段千本,魏文侯经常跟他们商讨治国大计;而翟璜的左右,多为魏王的臣仆。“物以类聚,人以群分。”一位哲学家有言,如果想了解一个人,就从他最亲近的朋友开始……看来李克、魏文侯早就深谙此道了。
“富视其所与”。有了钱之后,看他把钱用在什么地方?是沉沦于花天酒地、纸醉金迷的温柔乡,还是帮助贫困的人,或者用于作大事业,这可是有天差地别的。魏成子虽然有俸禄千种,但是,其中九成都用来为国纳贤,仅一成用于自己;而翟璜却每天三一群、五一伙地胡吃海喝,沉迷于酒醉之中。
“达视其所举”。当他官高爵显之时,举荐、重用些什么样的人。倘若他重用的都是贤德之士,此人必然也很贤良,反之亦然。举荐人才时,魏成子无任何私心,一心推举贤德人才——对卜子夏、田子方、段千本等人,魏文侯都以师礼相待;而翟璜举荐谋士的主要意图却在结党营私,就连重臣李克也是翟璜为了私利才举荐的。
“穷视其所不为”和“贫视其所不取”则是李克的另外两个标准。一个人在顺境中,要坚持操守并不很难,但在困厄中仍然能够坚持操守,就显得难能可贵了。
俗话说:“国乱思良相”,魏文侯任用了魏成子之后,魏国在战国初期迅速成为强国,《史记》上记载着“魏之兴在文侯之世……”,那时连西部的“强秦”也对它畏惧三分。如此看来,用人之道的确关乎国之兴衰啊。