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重庆晚报讯昨日,世界500强企业高校巡讲系列活动第5场再次走进重庆大学,拉法基瑞安水泥重庆分公司公共事务与绿色重庆项目总监林海升,与同学们分享了自己的成长经历,以及什么样的人容易受到500强企业的欢迎。
林海升称,一个人做事要对社会、对人类有贡献。“我刚毕业时,就参加了联合国教科文组织的南极探险考察队,加入拉法基以后,公司也一贯坚持可持续发展和绿色环保发展。”
林海升建议,大学生在校期间一定要多做有意义的事,支持公益事业。作为一位500强的高管,500强招聘时会喜欢什么样的人才?林海升表示,很多500强企业在招聘时非常看重公益,如果应聘者这方面做得好,可以得到很多加分。
对于即将毕业找工作的同学,林海升建议大家要注意三个词:表现、形象、展现。
在公司工作时,一定要有良好的表现,不能有急功近利心态。如果能把简单工作做得非常完美,你的表现一定能被公司领导看到。还有形象,尤其在应聘时,一定要注意形象,西装、领带、皮鞋,不能把这些东西小看了,从这些可以看出一个人的态度。还有就是展现。“如果你的工作干得非常好,一定要在适当的时候向领导展示一下,要让别人看到你在努力工作。”重庆晚报记者吴娟通讯员秦鹏鹏