东方美美容会所签订

　　《女职工劳动保护专项集体合同》

　　“女职工生育享受4个半月产假，产前可以根据身体情况休假；难产的女职工增加产假15天；生育多胞胎的女职工，每多生育一个婴儿，增加产假15天。不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或聘用合同。”5月24日下午，皇姑区东方美美容会所召开职工代表大会，审议通过并签订了《东方美美容会所女职工劳动保护专项集体合同》。

　　4月28日，《女职工劳动保护特别规定》公布施行后，市总工会、皇姑区总工会的工作人员深入企业，开展了形式多样的宣传活动。东方美美容会所下设5个分店，一个培训学校，共有职工128人，全部是女性。在学习了《女职工劳动保护特别规定》后，东方美美容会所便决定在原有的集体合同基础上，重新签订《东方美美容会所女职工劳动保护专项集体合同》。本报记者王彩丽