天津北方网讯：从市人力资源和社会保障局获悉，截至目前，天津市已先后出台30多部保障农民工权益的专项政策法规，建立联席会制度，对拖欠外来务工人员工资的企业逐一排查。目前，全市农民工劳动合同签订率达到70%，其中建筑业达到90%以上。

　　本市积极构建农民工权益保障机制，对拖欠农民工工资案件实行有案必接，优先受理，快速查处；区县劳动保障部门为第一责任单位，公布举报投诉电话，实行24小时值班制度；市区两级领导小组全天候应急值班，做到随发生、随受理、随处置。超过100人的重大工资拖欠群体投诉事件，即发即报；对因处置不力、引发事端、造成后果的部门和人员，予以通报批评，直至追究相关责任。

　　同时，市建委建立企业农民工工资保证金制度、农民工工资预储账户制度、农民工工资支付实名管理制度。此外，本市还构建了覆盖城乡和跨区域公共就业服务平台，目前，全市超过半数的行政村建立了劳动保障工作站，为农民工就近提供就业服务。 (渤海早报记者李晶实习生史怡)