本报7月3日讯(记者嵇磊)　2日,记者采访发现,东营部分中档酒店面临着招聘服务员比较难的情况,大部分酒店开出月薪2000多元的工资,并通过张贴招聘启事等形式招聘服务员,依然难改困境。采访中,记者了解到,不过比起2012年春节后酒店“用工荒”情况,已经有了明显缓解。

　　在东营开了两家酒店的房先生介绍,现在酒店为服务员开出了2000多元的工资,但人员流动仍然很大。酒店里需要30多名工作人员,现在还面临着缺少员工的情况,还差四五名服务员,“我们就通过贴招聘启事、去人才市场、发传单等各种方式来招聘服务员,但效果并不好。”

　　在东城某酒店的门口贴着长期招聘服务员的启事,该酒店的工作人员介绍,酒店最近的生意火了起来,也需要更多的服务员,针对不同的工种设立了1800元至2300元不同的月薪进行招聘。

　　虽然部分酒店面临着缺少服务员情况,但比起春节后酒店的用工压力已经有了明显的缓解。房先生说:“往年七月份时候,酒店会招聘一些大学生。但今年酒店只招聘了两名工作能力较强的大学生。”一名从事多年酒店生意的市民告诉记者,2012年上半年,东营有些酒店停业,一些酒店原来的服务员就面临着再次就业。7月份到了暑期,大学生来应聘的也不少,缓解了近期酒店的用工压力。