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“邓小江同志,你最近忙于事务性工作,理论学习抓得不够紧。”“耿金栋同志,你这次思想汇报不够深刻,过多涉及工作没有触及思想。”6月底,在成都军区某集团军修理营修理一连党小组会上,党小组长、班长龚智成开诚布公,热心帮小组成员共同进步,履行党小组长职责一丝不苟。该营党委在创先争优活动中着重引导党小组长端正认识、加强能力素质,使基层党组织建设活力十足。
龚智成曾10多次带领全班完成急难险重任务,是连队官兵公认的优秀班长。今年初,他所在的党小组推举他为党小组长。可当了党小组长之后,龚智成对开展党小组工作很少过问。一次,一名党员主动找到他汇报思想,却被他以“工作忙”为由推掉了。
优秀班长为啥当不好党小组长?营党委书记许栋找他谈话时,龚智成道出了原因:他所在的党小组中既有连队干部,又有比他兵龄长的老兵,开展工作远不如当班长那样顺手。再说党小组长不是行政职务,党小组工作也不评先评优,工作起来积极性不高。
这个情况引起了营党委的重视。他们研究后对症下药,组织党小组长进行培训,系统学习《党章》和党的基本知识,强化他们的党性修养,端正工作态度。同时,该营还结合创先争优活动开展“先进党小组”评比活动,要求每一名党小组长对工作目标做出承诺,并定期考察评比,对工作成绩突出的党小组长给予奖励,对工作敷衍、作用发挥不好的党小组长进行批评帮助,形成了鲜明的导向。