保持党的纯洁性，是推进党风廉政建设，保持党的先进性的必然要求。民政纪检监察部门一定要认真领会胡总书记的讲话精神，在民政工作履行解决民生、落实民权、维护民利职能过程中，紧密结合民政纪检监察工作特点，把保持党的纯洁性教育落到实处。

　　一、强化理想信念教育，坚守共产党员精神家园

　　开展保持党的纯洁性教育，是我们党立足于自身历史方位和中心任务，不断提高领导水平和执政能力，提高拒腐防变、抵御国内外风险能力的重大举措。当前个别党员领导干部为贪求一己私利，最终堕落成腐败分子。腐败分子的蜕化变质，充分说明了党在执政后一些党员特别是领导干部放弃了世界观的改造，背弃了共产主义理想和信念，把人民给的权力变成了谋取私利的工具，损害了党的事业，最终葬送了自己。为了防止这种悲剧的重演，必须加强信仰建设，经常性地深入开展党员领导干部的世界观、人生观、价值观和党风党纪党性教育，牢固构筑起拒腐防变的思想长堤。我们组织领导干部参观预防职务犯罪展览、向全体处级干部赠送《廉政日志》、组织领导干部集体观看中纪委案件警示片等，通过这些警示教育提高了民政系统广大党员干部自觉抵制廉政风险和拒腐防变的能力，打牢廉洁从政的思想政治基础，保证了党员干部思想纯洁。

　　二、强化监督惩处职能，不断维护党的纯洁性

　　强化纪检监察监督惩处职能，是维护党的纯洁性的重要方面。所有党员干部必须正确行使党和人民赋予的权力，使之用来为人民服务。要保持党员干部的纯洁性，必须做到预防和惩治两手抓、两手都要硬。一方面要强化监督职能。近年来，我们民政系统各级党组织、领导班子都建立了规范的党组织和行政班子民主议事制度。“三重一大”事项全部经过领导班子集体讨论，民主决策，科学决策。根据不同岗位人员的职责和可能生的廉政风险，按岗分责、按责分类、按类施教，完善岗位廉政教育制度，把重点领域和关键岗位的风险防范作为教育重点。全局339人查找了廉政风险点1868个，制定防控措施2061个。绘制权力(工作)运行流程图40个，查找容易出现问题的环节103个，风险点310个，制定防控措施316个，初步建立起了全局廉政风险防控体系。通过这些制度机制的建立和完善，切实加强了对权力运行的制约和监督，使党员干部不想腐败、不敢腐败、不能腐败。另一方面坚持惩治腐败不动摇。我们把查办信访举报工作摆在更加突出的位置，始终保持惩治腐败的强劲势头，做到对腐败问题发现一起，调查处理一起，绝不姑息。截至目前，我们办理信访举报17件，采取措施，解决了一些党员干部反映较大的问题。

　　三、强化以人为本理念，保障群众的根本利益

　　党的纯洁性同一切消极腐败现象是根本对立的，党员领导干部强化以人为本理念，执政为民是保持党的纯洁性的坚强保障，是民政系统纪检监察干部落实保持党的纯洁性的特色之一。领导干部只有坚持以人为本，执政为民，才能在金钱和物质利益的诱惑面前方寸不乱，才能得到群众的拥护和爱戴。党员领导干部必须强化以人为本的理念，关注民生，善待百姓，始终坚持尊重社会发展规律与尊重人民主体地位一致性，坚持完成各项工作任务与实现人民群众利益的一致性，坚持对上负责与对下负责的一致性，坚持满足人民群众当前利益与维护人民群众长远利益的一致性。民政系统纪检监察干部更要坚持以民为本，把协调、解决群众反映强烈的热点难点问题作为工作重点，切实纠正损害群众利益的不正之风，以实际成效取信于民。

　　四、强化廉洁自律意识，切实做到为民务实清廉

　　民政系统党员干部强化廉洁自律意识应当突出抓好两方面工作。一是突出对《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等反腐倡廉制度的学习教育，使党员领导干部真正弄明白哪些事情能做，哪些事情不能做，不断增强勤政廉政意识，决不逾越制度这条红线，不触碰纪律这条警戒线，不触犯法律这条高压线。二是深入治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，对有苗头性、倾向性问题的，早打招呼、早提醒，早纠正，促使其及时警醒、及时回头，防止小错酿成大错。严格落实党风廉政建设责任制要求，狠抓反腐倡廉各项任务落实。近年来，我们深化内部制约机制建设，针对需要防范的重点工作和环节建立了《天津市民政局党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计实施办法》等内部制约制度20余个，基层单位建立内部制约机制150余个。通过这些制度机制的建立和完善，切实加强了对权力运行的制约和监督。(天津市民政局党组成员、纪检组组长 耿增援)