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今天上午,市城管局正式对外公布了《合肥市城市管理网格化责任制实施办法》。此次公布的新办法,对网格责任区的划分更为细致,不留任何一点空白;同时对网格责任队员将进行更为严格的责任追究,实施末位管理,连续两年排名末位的执法队员,将待岗处理。 网格划分不留一点空白 网格化管理中所提到的网格究竟是如何划分的?“此次我们是以社居委所辖区域为基本网格单位,一个社居委就是一个网格”,城管部门相关负责人介绍说,网格划分将全面覆盖,横向到边、纵向到底,不留空白也杜绝交叉。包括区域内所有主次干道、背街小巷、公共场所和居民小区。 每个网格将确定不少于3名责任人,要包括一名城管执法队员、一名协管员和一名社区工作人员。为方便居民反映情况,并对网格员进行监督,每个网格都要在醒目的位置设置服务指示牌,公布责任人姓名、电话、责任内容等。 责任划分将更为细致 此次公布的新办法,对网格责任人的职责再次进行了细分,网格员要通过巡查、接访,及时发现、处理责任网格内发生的问题。 对其中轻微的违规行为进行制止、劝阻或批评教育;对已经发生的违规行为固定证据,责令纠正;对需要有关管理部门处理的事件,及时通报并协调解决。同时要对各类城市管理事件,按照规定办理时限进行核查确认。 市容秩序方面,道路两侧、居民小区出入口秩序良好,车辆停放整齐,无占道经营、堆放、乱晾晒、乱张贴现象。行政执法方面,及时发现违法建设,及时制止查处损坏绿化带和树木的行为;及时制止查处损坏市政设施和擅自开挖市政道路的行为;及时制止查处露天娱乐场所、沿街商业门店产生的噪声污染等。 严格考核实施末位淘汰 网格责任制度此前已经开始实施,此次新办法更加明确了对责任人的责任追究。“对表现突出的网格员,将给予一定的奖励,并与网格责任人职务晋升、年度考核和评先评优挂钩”,相关负责人表示,对于表现不佳的责任人将实行末位管理。 网格年度考核末位的网格责任人,离岗学习15天;连续两年考评末位的责任人,在年度考核中直接确定为“不合格”;对执法队员收回执法证件,予以待岗处理,协管员将解聘。 同时对接到的市民投诉、市长热线转办、媒体曝光等各类问题,将倒查网格责任人发现时间;有记录而网格责任人未及时发现的,将追究网格责任人的责任。 □胡少殊晓帅本报记者魏永