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“曾经的80后如今也已过了而立之年,他们步入政坛是一个非常自然和正常的现象,他们也将是未来10年至20年社会发展的中流砥柱。”今天上午,国家行政学院教授竹立家在接受记者采访时表示,“北京市举行的这场专门针对80后的处级领导干部公选,也说明组织部门非常注重对年轻领导力量的培养与历练,选拔出的这批年轻领导应该会在未来担起北京市发展的重任。”
竹立家说,目前我国的干部年龄梯队已经比较清晰,其中70后和80后在处级干部中占有主导地位,“即便没有这次大规模公开选拔,很多优秀的80后也已经进入到中层领导岗位,不过这次公选的职位几乎涵盖了社会发展的各个方面,也应该会给他们提供更宽阔的政治舞台和更多领域的锻炼”,竹立家还特别强调说,“80后思路灵活、才华横溢是社会公认的特点,这也对我们的组织和用人单位提出了更高的要求,那就是在选拔年轻干部时更要注重德才兼备、以德为先,应该通过公开、公平、公正的笔试、面试以及民主测评等方式,选拔出兼具才华与品德的好干部。”本报记者左颖