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本报枣庄8月27日讯(记者孔红星通讯员董再强) 27日记者了解到,日前滕州市第3届首席技师选拔推荐工作启动,活动将在滕州市范围内公开选拔推荐10名首席技师,经选拔命名的首席技师将享受每月300元的政府津贴。
据了解,本次选拔推荐范围为滕州市各级各类所有制经济、社会组织中,具有技师以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员以及符合条件的自由职业者,重点推荐在省内同行业中处于领先、市内同行业中处于拔尖水平的人才,市属大企业应从本企业首席技师中推荐。
符合条件的人员须到滕州市人力资源和社会保障局网站下载填报《滕州市首席技师申报表》等相关表格,并于10月5日前,连同申报人员职业资格证书,主要技术成果或论文、获奖证书原件和复印件,事迹材料等相关资料报送市人社局培训科。
据介绍,首席技师人选可由用人单位申报、各行业主管部门推荐,也可由个人自荐或群众举荐。首席技师选拔管理工作办公室将按照相关规定对申报人员进行初审,并组织专家综合评审,经市人才工作领导小组审定并公示后,报市政府命名表彰。
据了解,为加快滕州高技能人才队伍建设,提高技能人才的整体素质和社会地位,滕州制定了《滕州市首席技师选拔管理办法》,建立了首席技师选拔、奖励、管理制度,并分别于2006年、2009年举行了2届选拔推荐活动,共命名表彰首席技师19人。