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南方日报讯(记者/李华炎通讯员/杨耀强屈赶粮)日前,阜沙镇在网上公布了公推遴选党支部委员的入围面试名单,引起广泛关注。据了解,今年阜沙镇在选拔村支部委员时,首次使用公推遴选的方式,在全镇范围内“海选”7名村党支部委员,并安排异村交叉任职,这在全市范围内都属于创新性举措。
考卷全程密封送广州阅卷
今年6月1日,阜沙发布公告,在全镇范围内采用公推遴选的方式选拔7名村(社区)党支部委员,其中男性5名,女性2名;要求具有阜沙镇户籍、年龄40周岁以下、具有大专以上学历的中共正式党员,还设置了“3年工作经验,且担任大学生村官2年以上”、“退伍军人工作满2年以上”、“在两新组织任职中层以上管理岗位3年以上”等条件,他们将经过接受报名、资格审查、笔试、面试、民主考察等一系列严格环节遴选出来。
据了解,目前全省、全国大多是在镇级以上干部选拔采用公推遴选的做法,公推遴选村党支部委员应该还是一个比较新的做法,石岐区也采取过这种方式,但选拔的是社区居委干部。
阜沙镇党委书记陈柳斌介绍,为确保公推遴选的公平公正,其中任何一环节都要严格进行。比如笔试的试卷是专门委托中国南方人才市场测评中心出的,在笔试的当天,由镇组织人事办主任和副主任一起,专门到广州领回试卷,然后直接送到考场。经检验所有密封无误,然后在现场当场开封。考试一结束,立即封卷送往广州阅卷。
异村任职不看户籍看能力
此次阜沙遴选出的7名支委,还将打破“本村干部本村选”的限制,实行异村交叉任职,将根据他们的专业特长、年龄、学历、个性特征等情况,再综合考虑各村的实际需求后安排到相应的村(社区)任职,主要有卫民村、牛角村、罗松村、阜沙村、大有村、上南村和阜圩社区。
“老百姓在投票时,首先考虑的并不是你是哪里的人,而是你是怎样干事的。如果你的所作所为能够得到老百姓的认同,即使你是外村的,也一样能得到选票。”陈柳斌说。由于村干部会面临基层许多棘手的问题,还负有带领村民致富的重任。为选拔到“能人”,笔试考题主要内容侧重于农业、农村方面的知识。同时,笔试“不设具体的考试科目和指定用书”,主要取决于考生的综合素质与日常工作经验的积淀。