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本报讯在第28个教师节前夕,福建重奖33位优秀教师,每人一辆奔驰车,杭州也不含糊。
昨天上午,杭州拱墅区教育局发布了最新版教师激励机制,其中,最令人关注的一项大手笔是:引进业绩突出并具有较大影响力的名校长,给予安置补助费100万元;引进省特级教师和正教授级职称的中学高级教师,给予安置补助费60万元;引进国家级荣誉称号的优秀教师给予安置补助费30万元;引进省级优秀教师、省教坛新秀,给予安置补助费10万元。
除了重金引进名师名校长,该区今后还将为男教师进幼儿园提供专项经费。在教育局直属幼儿园全职从事学前教育工作的男教师,每人每月给400元的岗位补贴。
该区对教师的激励机制还包括,确保中小学教师的平均工资水平不低于或高于区公务员平均工资水平,每年将安排不少于200万元作为名师成长专项资金,对省特级教师给予每月1200元的政府特殊津贴……拱墅区教育局负责人说:“这些奖励和补助,不仅仅是一种物质激励,更主要的是体现对优秀教师的尊重和重视。”本报记者沈蒙和本报通讯员钟一鸣