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时间:9月10日
地点:千里行律师事务所
聚焦点:律师服务职工维权
寄望十八大
相信党和政府会更加重视和关心弱势群体,为他们纾难解困。我们律师团队也将挖掘自己身上的潜力和能量,将服务的辐射面铺得更宽更广。希望以后不仅是“千人律师团”,而是“万人律师团”、“十万人律师团”。
——广东千里行律师事务所主任兼党支部书记胡文坚
忙碌的劳动纠纷案件“金牌大状”刘继承刚刚将《劳动合同法修正案(草案)》和《最高人民法院审理劳动争议案件司法解释(四)(征求意见稿)》的20多条意见提交完毕。“希望可以再次打到鼓心。”刘继承信心满满地说。
刘继承是广东职工维权律师大军中的一员。在劳动争议纠纷中,律师扮演了越来越重要的角色。
据悉,省总工会律师团、21个地级以上市总工会和顺德区总工会律师分团组成了“千人律师团”,他们既是寻求法律支持的基层职工的发言人,又扮演了化解劳资矛盾的调解员。
老牌律师“潮办法”
网上远程指导职工维权
上午8时半,胡文坚回到了办公室,一路上,他已经用手机查看了一遍邮件。“我现在养成查邮件的习惯了。”他笑着说,“以前都是回到办公室问秘书。”
胡文坚现任广东千里行律师事务所的主任兼党支部书记,已当了整整20年律师。
胡文坚发现,在传统产业打工的工人大多用书信、电话甚至上门的方式寻求法律援助,而在高科技企业打工的工人则习惯通过邮件、短信的方式求助。前些日子,胡文坚刚刚在网上指导了一名被老板解雇的当事人依法维权。
从2000年至今,胡文坚连续11年担任中山市总工会法律顾问,2010年8月又兼任了广东省工会法律服务律师团中山分团团长,为中山市总工会建立“网上法律援助”网站、法律信箱和法律热线电话,并先后为1100多名职工追回被拖欠的各类款项2142万元。
同样是从2000年起,胡文坚在中山市“148”法律服务协调指挥中心等6个法律咨询点义务值班,12年来从未缺席过一次。
20年的从业经验,多年帮助劳工维权,胡文坚被人称为“职工保护神”和“救困及时雨”。胡文坚对自己的评价是:“我只有一支笔,当枪使,济贫扶弱嘛。”
维权律师有“高招”
1/3劳资纠纷案选择调解
除了关注个案,不少律师也将注意力放在了劳动法立法之上。
“为职工维权的方式很多,制度性维权即是其中很重要的一种。”广东胜伦律师事务所副主任刘继承告诉记者。
执业11年来,刘继承参与了《劳动合同法》等多部劳动法律法规的立法活动,单是向立法机关提交的书面修改意见,就达近8万字。其中,刘继承和他的团队就《劳动合同法》实施条例提出了22条立法意见,7条被采纳,“命中率”高达1/3。
至今代理劳资案件千余件的刘继承,在办理群体性劳资案件领域享有盛名。面对复杂的劳动纠纷案件,刘继承最大的“杀手锏”是超强的调解技能。而他将“杀手锏”的关键归结为“找平衡”。
“找到劳资双方的平衡点,再分别向双方陈述利弊。当劳方提出不符合实际的要求,要耐心说服其放弃这些不合理的念头;也要向资方分析,诉讼不一定是最好的选择——官司一打可能引起多米诺骨牌效应,影响员工情绪,带来长远的消极影响。”在刘继承的档案柜里,有近1/3的案子最终选择了调解。
省律协负责人告诉记者,2010年7月,省总工会、省司法厅和省律师协会成立省工会法律服务律师团,各市成立分团,被称为“千人律师团”。成立以来,“千人律师团”共解答法律咨询31588人次、调解劳动争议759次、参与工资集体协商313家,办理法律援助案件2594宗、涉及职工5392人、为职工挽回经济损失超过8千万元。“他们个个都是化解劳资矛盾的能手。”该负责人说。
南方日报记者赵琦玉