南方日报讯(记者/胡明)由中山市依法治市办与电子科技大学中山学院共建的中山市制度创新研究院(ISI)昨天正式挂牌成立，蒋先进、李贵连等15人分别被聘为院长及首批特聘专家。当天下午，中山市工资指导线等首批4个研究项目签约。

　　据悉，该研究院隶属于中山学院，是由政府扶持、高校支撑、政校合作共建的相对独立的研究机构，该院将为广东制度创新先行先试开展理论探索，为中山争创法制广东建设示范市建言献策，为政府及社会各界探索规范化管理路径提供智力支持。

　　中山市制度创新研究院实行院务委员会领导下的院长负责制，院务委员会成员有研究院共建双方构成。蒋先进为该院院长，中山市人大常委会常务副主任王远明、电子科技大学中山学院院长徐建华为名誉院长，李贵连等8人为第一批特聘专家。

　　中山市制度创新研究院立足于地方改革发展与现代化实践，综合运用经济学、法学、公共管理、公共政策、企业管理等学科理论、方法与分析框架，涵盖经济制度、法律制度、公共政策、社会管理创新、单位内部管理制度创新与规范化、制度文化等多个领域，力争成为高水平的研究机构与思想智库，为跨学科制度研究提供开放式交流平台，并将其打造成为高校人才培养的高端实践基地。

　　目前，该院的主要业务领域包括制度理论研究、制度实证调查、制度研究论坛、制度人才培训、制度创新实务等5大领域。当天，中山市工资指导线等首批4个研究项目签约。

　　据悉，近年来，中山市委、市政府高度重视构建和谐劳动关系工作，做到既重视解决当前问题，更重视建立长效机制；既重视保护企业的权益，更重视保护员工的权益；既重视严格处罚违法行为，更重视加强法律教育宣传，较好解决了影响劳动关系和谐的源头性、根本性、基础性问题，确保了劳动关系和谐稳定。每年中山都要发布工资指导线，而是次中山市制度创新研究院与中山市人社局签约，创新体制机制，这对构建和谐劳动关系十分重要。