|
||||
天津网讯 城市快报记者侯砚记者昨日从人力社保部门获悉,包括天津在内的全国113个城市的2012年第三季度劳动力市场供求状况分析出炉。分析结果显示,与上季度相比,三季度劳动力供求人数均有所减少,推销员、电气装备员等最为稀缺。调查还发现,人才需求旺盛的用人单位集中在内资企业,因此建议求职人员多尝试到中小型企业求职。
银行业务人员人才过剩
调查显示,天津人才缺口较大的前三甲职位为:推销展销人员、电气电子设备装配人员、储运人员,都是两个以上职位争一个求职者;行政业务人员、电信业务人员/话务员、银行业务人员人才需求过剩,均是三个人争一个职位。
从行业需求看,84.4%的企业用人需求集中在制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、建筑业,以上行业的用人需求比重分别为32.5%、16.5%、13.4%、11.2%、6.1%、4.7%。此外,生产运输设备操作工、商业和服务业人员既是用人需求的主体,又是求职人员集中的职业。
求职别再局限国企外企
调查显示,96.9%的用人需求集中在企业,机关、事业单位的用人需求比重仅占0.7%。在企业用人需求中,内资企业占71.1%,其中有限责任公司、私营企业和股份有限公司的用人需求较大。人社局专家表示,现在仍有很多毕业生将眼光停留在大型国企、外企上,殊不知绝大多数国企已进入相对平稳的阶段,国家公务员更是大热状态。因此,建议大学生应适当调整职业目标,多尝试到中小型企业求职。