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近日,浙江温岭城西街道蓝孔雀幼儿园教师颜艳红出于“一时好玩”,揪住一名幼童双耳向上提起的照片在网上引起热议。照片传上网后颜艳红遭“人肉”,其社交空间里还有多张将幼童扔进垃圾桶、幼童亲吻、幼童被脱裤的照片,目前颜艳红已被辞退,并被警方拘留。
这是本月被媒体公开报道的第三起虐童事件了,广州某儿童康复中心有教师对女童“体操式”虐待;太原某幼儿园有老师因孩子不会算术连扇数十下耳光,近几年来虐童事件频发。
相信颜艳红的变态行为会遭到应有的处罚,但这件事不能因此就画上句号,背后还有太多的问题值得追问和反思。若不是她将虐童照片传到微博和QQ空间“广而告之”,公众会知道有这么个幼儿园老师创造了多种“玩法”虐待幼童吗?如果她的虐童行为至今都没有被发现,人们还会想当然地认为风平浪静,一切安好。而其实,看似平静的表象里面早已混乱不堪。虐童幼师被辞退,可相应的资质审查和监督机制还处于瘫痪状态,类似的事件继续发生的可能性还很大。看似偶然的事件实则蕴藏着必然性,这不仅仅是师德或个人的道德问题,整个悲剧从一开始就埋下了。
经调查发现,颜艳红没有教师资格证和上岗证,自己承认是走关系进去的。这种现实让我们感到不可思议,幼童的心理和身体的承受能力都极为有限,幼儿教师必须有着较高的素质和热情,否则难以当此重任,可现实竟是成为幼儿园老师的门槛极低,基本上遵循的是“先上岗,再考证”的规则。不但进来容易,且相应的监督机制和退出机制几乎都是空白,这意味着如何对待儿童全凭他们自觉。温岭市教育局副局长滕林的话让我们感到震惊,“力争通过三年努力,使绝大部分教师持证上岗,明年和后年无教师资格证教师获证比例应分别达到40%和70%。”也就是说,即便明年,当地还会有大部分上岗的幼师没有相应资质。
幼师无证上岗的现象,并非浙江温岭独有,全国其他地区同样存在。据公开报道,截至今年4月份,三亚市陆续取缔了48家根本不符合办学条件的黑园,未取得办学许可证的尚有68家被责令整改;广东省政府督学顾问徐建华最近透露,2010年以前广州幼师中持证上岗、有资格证的占四成,没有评定教师职称的占六成。
众所周知,幼儿教育对孩子的成长至关重要,而众人眼里的重要性并没有体现在幼儿园的办学质量上,展现在我们眼前的是在全国各大城市普遍存在的“入园难”以及教育资源的相对不足和分布不均。正是这种“僧多粥少”的现实,让整个幼儿教育成为一块鱼龙混杂、乱象丛生的地方,教育管理部门疏于审查,幼儿园管理混乱,幼儿的家长可选择的范围极少。
对此问题的关注不能止于虐童女幼师的被拘留,幼儿园不能卸责,当地教育管理部门亦应该承担相应责任。长远看,还应加大教育投入,严格幼师资质审查,改善幼师数量不足和幼儿教育资源分配失衡的现状。侯金亮