核心提示

　　今年前三季度，已实现新增就业，完成市政府下达的10.5万人目标的88.7%，完成新区总指标11万人的84.6%。

　　新区共对接重大建设项目103个，已成功对接就业岗位6200个，拉动本地劳动力就业约1.89万人。

　　全区累计建立高校毕业生就业见习基地243个，吸纳3340余名高校毕业生见习。

　　天津北方网讯：通过不断拓宽就业渠道，加大就业服务工作力度，滨海新区多措并举着力解决就业问题，收到良好效果。今年前三季度，已实现新增就业93096人，同比增长14%，完成市政府下达的10.5万人目标的88.7%，完成新区总指标11万人的84.6%。其中转移农村富余劳动力7692人，已提前超额完成全年任务目标，城镇登记失业率继续保持在3%。

　　做好重大项目用工需求服务

　　随着新区开发开放不断深入，大项目好项目纷纷聚集，用人需求越来越大，做好重大项目的用工需求服务成为新区解决就业问题的一项重要工作。今年，重大项目对接服务工作取得突破性进展。截至9月底，新区共对接重大建设项目103个，已成功对接就业岗位6200个，拉动本地劳动力就业约1.89万人。其中工业、建筑业和服务业项目分别为66个、21个和16个，占整体比重为64%、20%和16%。

　　新区各管委会特别是新建功能区已因地制宜开展各种重大项目对接工作。滨海旅游区主动与区内32家重点单位建立就业联盟制度，建立了企业项目库，以QQ群为信息平台，并把社险开发区分中心和北方人才市场的资深专家加入联盟，实时对接企业需求，深受企业好评。中新天津生态城在项目招商阶段，提前介入了解入驻项目需求，做好人员储备。目前，区域内房地产行业所需技术人员、保洁人员的50%来自本地人。北塘管委会主动与塘沽和北塘街联系，建立企业用工长期合作渠道，古镇商业街、总部经济、物业管理等吸纳了不少本地人就业。

　　毕业生就业视为重中之重

　　高校毕业生就业被滨海新区视为就业工作的重中之重。通过积极开展高校毕业生就业服务月、民营企业招聘周、高校毕业生创业服务月活动、“十百千万”等系列活动，各管委会搭建了畅通的就业服务平台，有力地促进了高校毕业生就业。截至9月底，全区累计建立高校毕业生就业见习基地243个，吸纳3340余名高校毕业生见习。全区共举办综合型、大学生专场招聘会132场，累计进场单位9228家次，累计提供就业岗位113092个次。

　　围绕推进农村富余劳动力转移就业工作，按照三区联动发展的思路，新区各涉农管委会重点开展了创业引导性培训工作，以制造加工业、物流商贸业、社区服务等为重点，多渠道开发就业岗位。截至上半年，全区农村富余劳动力转移就业7692人，提前完成全年安置5800人的任务目标。汉沽依托玫瑰香葡萄、各类果园等特色产业，开展创业培训带动就业，有效促进了本地人员就近就地就业。大港针对农村富余劳动力(失地农民)中的未就业人群，明确了4050妇女和新生长劳动力两类重点人群，可以通过开展创业培训，发放贴息贷款，并鼓励4050妇女到设施农业、编织基地或街镇的公益性公司就业。大港管委会还把小额担保贷款扶持范围扩大到农村，更多地向农村剩余劳动力倾斜，帮扶农村劳动力就近就地创业就业。(记者孙刚)