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上大学、找工作、结婚、生子——原以为人生可以这样过下去。可谁知,既定轨迹才刚行进到第二步,就意外地卡了壳。据《2012年中国大学生就业报告》显示,在2011年毕业的大学生中,有近57万人处于失业状态。
(11月1日《新商报》)
虽然,这个社会越来越开放,人们实现自身价值的渠道越来越多,但是通过接受教育实现人生的流动,依然是其中最主要的途径,尤其是那些弱势群体子女实现向上流动的最主要途径。如今,读了大学却未必能就业,这对那些坚信“知识改变命运”的人将产生怎样的冲击?他们所感受的不是一个希望的破灭,而可能是所有希望的破灭。因此,必须把大学生就业难当成是一个迫切的社会问题予以重视和解决:
第一,应该保证就业环境的公平。越是就业难时越需要就业的公平。因为,资源紧张容易导致一些人走旁门左道,就业艰难容易让“关系即能力”得到最大呈现。这时,必须保证就业的公平,保证就业是一个拼能力而不是拼其他因素的过程。如果做不到这一点,如果关系和权力在就业中可以轻易地主导,那么大学生就业难其实是弱势大学生的就业难,大学生就业难带来的冲击将更剧烈。
第二,应该反思我们的教育和生产方式。一方面,如果我们培养出来的人才缺少能力、缺少思考、缺少独立,他们怎么能够在现实社会中生存,他们怎么才能具有面对就业难的勇气?所以高校必须思考,需要进一步明确培养目标,完善培养方式。另一方面,在生产方式上,我们是否还应该满意于使用人海战术,满足于廉价劳动力带来的红利?如果智力与知识的价值在生产中得不到充分体现,大学生就业难就无法改变。显然,这个问题要大得多,但再难也要改变。
李劭强