|
||||
自开展保持党的纯洁性教育以来,卫生局党委按照县委统一部署,紧密结合卫生工作实际,从严明党的纪律、加强党的作风建设入手,突出教育重点,找准问题节点,解决建设难点,谋划发展新点,彰显工作亮点,切实用卫生工作实际成果检验了保持党的纯洁性教育成效。先后获得市、县各种荣誉10余项,今年5月,我县和红桥区代表天津市接受了国家基本公共卫生服务项目考核获得全国第一名,卫生局受到了市、县领导的表扬。
一、深入开展保持党的纯洁性教育,将思想和行动统一到加快发展卫生事业上来
(一)突出教育重点,有效开展工作
我局对保持党的纯洁性教育工作高度重视,第一阶段学习我们突出抓好四项重点措施:一是成立领导小组,明确工作职责,召开动员大会,迅速传达市、县关于保持党的纯洁性教育的文件精神,制定《静海县卫生系统深入开展保持党的纯洁性教育的实施方案》。二是制定学习计划,明确学习主题,严肃学习纪律。领导干部充分发挥示范带头作用,按时参加中心组理论学习,做到学习出勤有登记、内容有记录、个人有笔记、学后有心得。各基层党组织以集中学习为主,独立自学为辅,全面加强了理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育。截至目前,已集中学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的讲话、习近平同志在中央党校春季开学典礼上的讲话、臧献甫同志《在开展批评与自我批评中保持共产党员的纯洁性》讲话以及人民日报六篇评论员文章。三是实行领导小组成员定期召开会议、下基层单位指导、局属各基层党组织定期交流制度,开展教育以来我们已召开情况汇报会和现场督导检查7次。四是结合卫生工作实际,编印了《卫生系统岗位廉政教育文件选编》,把廉洁从医、诚信执业等岗位廉政教育贯穿于保纯教育的始终,保证教育范围覆盖全员,让纯洁性体现在各个岗位,将思想和行动统一到加快卫生事业发展上来。
(二)找准问题节点,开展剖析评议
进入查找问题、分析原因、明确方向阶段后,我局进行了充分准备,采取发放征求意见表、公开投诉电话,组织领导班子深入基层开展调研,召开座谈会等方式听取意见建议,共发放征求意见表152份,收回148份,非常满意129份,满意19份。对影响制约我县卫生事业科学发展的因素进行全面的剖析,查找存在的问题和不足8条。对照胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上关于保持党的纯洁性重要论述要求,各位领导班子成员紧紧围绕大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁深入查找自身存在的问题和不足,理清发展思路,明确整改措施,并结合当前卫生工作就如何继承党的优良传统、永葆党的先进性纯洁性提出了许多诚恳的意见和建议。局属各基层党支部也按照要求召开了组织生活会,并邀请局领导对其进行了全程监督,在查找问题、自我剖析、开展批评和自我批评等关键环节进行具体指导,保障了保持党的纯洁性教育第二阶段工作保质保量完成。
二、自觉保持党的纯洁性,认真落实党风廉政建设责任制,不断强化行风和廉政建设
我局把保持党的纯洁性教育与加强党性修养、党性锻炼有机结合起来,严格落实党风廉政建设责任制。一是严明纪律,坚持把维护党的政治纪律放在首位,健全完善监督检查制度和纪律保障机制,继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项活动,严厉查处乱检查、乱用药、收受红包、回扣、医疗服务态度差等不正之风,全面规范执业行为,进一步优化就医环境。二是进一步推进了领导干部作风建设和廉洁自律工作。强化教育,组织全系统领导干部观看了《廉政中国》警示录,制定了《静海县卫生局党风廉政建设责任制实施办法》,将党风廉政和反腐败任务量化分工、责任到人。开展了《廉政准则》贯彻执行情况专项检查,全面落实领导干部报告个人有关事项制度,加强了对执行情况的检查考核和群众评议工作。三是健全制度,抓实党风廉政建设各项任务。建立了领导干部廉洁自律承诺制度,严格执行新提拔科级领导干部廉政谈话制度、拟提拔干部征求纪检监察部门意见制度。今年,对新提拔的29名科级干部进行了廉政谈话。在醒目的位置公开投诉举报电话、设置意见箱,各单位还聘请了行风督查员,定期汇报工作情况,征询意见建议,着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题,在全市卫生系统行风满意度评议中取得了优异成绩。四是完善责任体系建设。学习宣传《医疗机构从业人员行为规范》,建立了医德考评制度,每年年初27家医疗卫生单位与卫生局签订医德医风责任书,医务工作者与单位签订医德医风承诺书,形成有效的激励与约束机制,保障了行业风气的纯洁与廉洁。
三、以保持党的纯洁性为价值取向,努力践行党的宗旨,自身作风建设成效显著
保持党在作风上的纯洁性,是保持党同人民群众血肉联系和不断从人民群众实践中吸取经验、智慧和力量的固本之道,作风纯洁是党的纯洁性的具体体现。
一是关注民诉民求,着力解决群众反映强烈的问题。领导干部带头深入基层特别是经济落后、问题较多的地方调查研究,了解群众疾苦,倾听群众呼声,帮助解决困难,在解决群众急盼、化解民忧民怨中推进党员干部队伍作风建设。二是以保障和改善民生为重点,深入实施民生工程,抓紧村卫生室建设,完善入户谈心工作,建立了服务承诺、结对帮扶、法律援助、领导督办等各项服务群众制度和服务平台。今年以来组织机关干部15人共计入户9批次,累计访谈总户次325户次。三是深化机关行政效能建设,认真梳理群众诉求,加大排查力度,分层分类督促办理解决。积极开展机关领导干部下访活动,努力把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态,减少社会不和谐因素。
四、以保持党的纯洁性为统领,认真落实医改任务,不断深化医药卫生体制改革
今年是医药卫生体制改革承前启后的关键一年,卫生系统广大干部职工在思想上、组织上、作风上等各个方面体现党的纯洁性,带动了广大医务工作者在思想和实践两个层面强化自身建设、构建和谐医患关系、重塑医务人员价值观、推进医药卫生体制改革。
一是实施国家基本药物制度情况。加强了药品网上采购工作的管理。上半年,全县19家乡镇卫生院销售药品金额1829.85万元,网上采购药品金额1630.34万元。二是积极推进公立医院改革。继续在全县公立医疗机构开展“三好一满意活动”和“医疗质量万里行”等活动,不断改善群众就医环境,降低群众用药负担。县医院、中医医院已经开设节假日全天的普通门诊,县医院在20个病区的19个病种实施临床路径管理。三是公共卫生工作稳步推进。我县的公共卫生健康档案系统已完成了和市局信息中心的连接工作。全县常住居民建立电子健康档案39.65万份,建档率为56.09%。四是加大基础设施建设力度,改善服务环境。县医院改扩建二期工程急诊楼和医技楼项目正在办理前期手续、预计10月开工建设。五是人才队伍建设明显加强。注重加强在职人员学历教育,强化业务人员技能培训,做好年度毕业生的招录工作,今年共录用专业人员151名,比上年增加79人。其中,硕士研究生7人,本科76人,专科68人,向乡镇卫生院充实41人。六是加强村卫生室标准化建设。截至目前,已完成254所村卫生室的房屋标准化建设。七是加大卫生监督管理力度。实施放心餐馆工程建设,进一步加大对全县食品安全放心餐馆建设的监管力度。完成了全县413家持证餐馆、小吃店、快餐店、饮品店放心餐馆“笑脸”评定工作。
总之,我局将以保持党的纯洁性教育为契机,继续围绕卫生中心工作,服务发展大局,纯洁行业风气,构建和谐医患关系,为实现全县又好又快发展而努力奋斗。