|
||||
为司法公正廉洁执法提供保障
多年来,市委政法委在组织推动政法系统落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》和市委《实施办法》进程中,以公正廉洁执法为目标,以廉政隐患归零为标准,以规范执法司法权力运行为核心,以人民群众满意为导向,狠抓《关于进一步加强政法系统反腐倡廉建设的实施意见》的落实,深入推进具有天津政法特色的惩防体系建设,全面加强廉政风险防控管理,为政法工作科学发展提供了坚强的政治保证和纪律保障。2011年,全市政法系统98.92%的科所队庭实现无违纪,人民群众对政法工作满意度为95%,全市社会保持持续和谐稳定。
市委政法委坚持每年召开全市政法系统纪检工作会议、惩防体系领导小组及办公室会议,定期召开政法委书记办公会和全委会,专题研究部署反腐倡廉工作,制定党风廉政建设年度工作目标,连续4年组织市级政法部门的一把手与市委政法委签订了目标责任书,推动各部门逐级签订廉政责任承诺书和保证书。实行反腐倡廉工作项目化管理,坚持每年制定《工作要点》和任务分解表,明确工作内容、工作标准和完成时限,把全年反腐倡廉各项重点工作细化为若干项具体任务,逐一落实到人。建立实行由政法委负责同志带队对政法各部门反腐倡廉工作进行年度检查考核制度,严格落实局级领导干部向市委政法委报告个人履行“一岗双责”制度。各部门各单位不断完善落实党风廉政领导体制和工作机制,全系统形成上下联动、人人有责、齐抓共管的反腐倡廉工作格局。
同时,坚持立足政法队伍建设这个根本,紧密结合干警思想实际和廉洁状况,分层分岗组织开展廉政教育。
以领导班子和领导干部为重点。严格落实党组(党委)理论中心组学习制度,每年举办政法系统局处级领导干部读书班,市委政法委领导亲自讲廉政党课,集中观看中纪委和市纪委拍摄的警示教育专题片,举办《廉政准则》辅导讲座,不断增强领导干部自觉秉公用权意识。坚持把坚定理想信念与强化职业道德教育相结合,规范执法与纪律教育相结合,坚持每年确定一个主题,开展教育实践活动,教育引导广大干警切实从思想深处解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本问题。加大教育培训力度,把廉政教育作为干警必修课,使廉政教育经常化、制度化。几年来,市委政法委举办政法系统领导干部培训班50余期,直接培训干部4000余人次。市政法各部门普遍开展党风廉政教育培训,受教育干警达13.5万人次。
此外,市委政法委还将牵头负责的惩防体系三项重点工作细化为42个子项,与司法体制和工作机制改革统筹推进,组织政法各部门狠抓落实,完成了34项改革项目,细化了80项改革措施,制定完善配套制度255项。健全完善执法业绩档案、执法执纪廉政巡查、案件评查和执法办案质量分析评估、内部监督纠错等制度机制,加强对权力运行的管理监督。以信息化促进执法规范化,建立完善执法信息网上录入、执法程序网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核新机制,在询问、拘押、庭审、监管场所实行全程录音录像,实现了对一线执法活动的即时性可视化监督。建立实行公开听证、公开审查、向社会各界和辖区群众报告工作和开门评警制度,健全完善内外部监督制约机制,确保宪法和法律的正确实施。同时,加大信访案件检查力度。认真受理群众信访举报,规范工作流程,建立落实信访季度分析通报制度。对群众反映突出的执法不严不廉不公等问题,坚持以“零容忍”的态度严肃查处,坚决纠正发生在群众身边的腐败问题,为司法公正廉洁执法提供坚强的纪律保证。(天津政法报 王志栩)