近日，江门市针对海信、美的、康师傅三大企业入驻该市建设投产前后的人力资源服务保障问题举行座谈会。据了解，为让企业在江门“生根发芽”、“做大做强”，人社局建立了“上门服务”制度、“联络员对口服务”制度、“问题实时办结”制度，并将为企业服务成效作为考核干部的重要依据。

　　据介绍，为了满足三大企业项目建设用工需求，各级人力资源市场都为三大企业开辟“绿色通道”，通过市场招聘、村企对接、网络招聘、人才猎头等方式，为企业招收急需的人员。其中为了加强用工对接，今年江门市技师学院就为海信多媒体公司输送了近500名学生参加顶岗实习和就业，30名已经成为企业技术骨干；市技师学院还为广东美的大烤箱公司输送80多名学生参加培训和实习，现正式上岗的有30多名。陈春花