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本报讯11月6日,辽宁·东港海洋经济发展院士专家工作站在丹东永明食品有限公司揭牌成立。这是东港市成立的第三个院士工作站,标志着该市创建的政府、企业与科研机构交流合作机制日趋完善,搭建的人才交流培养、科技成果转化平台同时也得到社会各界的充分认可。
近年来,东港市围绕人才支撑发展、促进转型需要,坚持人才优先发展的理念,采取完善人才政策、创新引才载体、重奖有突出贡献人才等措施,努力构筑群贤汇集的“人才洼地”。
为了吸引各方面人才,东港市出台一系列扶持政策。市财政每年安排400万元人才专项资金支持人才事业发展;鼓励企业引进高层次人才,工作满两年且合同服务年限不少于5年的,根据引进的层次给予4万至20万元的安家补贴;鼓励高校毕业生到东港市创业发展,对“985”工程和“211”工程重点高校优秀本科毕业给予5万元安家费及养老保险补贴;鼓励企事业单位建立院士(博士后)工作站、科技创新服务中心和引进海外研发团队,市人才办根据研发项目和投资规模给予资金补贴。提高优秀高层次人才的政治待遇,适当增加优秀高层次人才在各级党代表、人大代表、政协委员中的名额。目前,引进高层次人才96名,其中国家“985”工程、“211”工程重点高校本科以上学历毕业生22名。
围绕全市经济社会发展需要,结合重点领域、重点产业、重大项目对人才的需求,实施“高端人才集聚工程”。以东港国家优良水稻育种基地示范农场为依托,建立5名院士领衔、20名专家加入的辽宁(东港)黄海稻区院士工作站,现已争取国家科研项目3个,落实专项资金640万元。为保证院士专家全身心投入科学研究,投资335万元的院士专家楼主体工程已经竣工,明年上半年投入使用。依托辽宁精化科技有限公司成立了辽宁(东港)北方人工林院士工作站,成为国内首家木材保护院士工作站,主要从事“杨木改性”低碳项目研发。以“1223人才引进工程”为载体,加快高层次引进步伐。采取公开招考的方式引进硕士研究生31名,引进206名全日制本科毕业生充实到教师及医护岗位。
充分尊重人才、爱护人才,激励人才发挥作用干事创业,努力营造重才、爱才、用才的宽松环境。东港每年评选表彰30名有突出贡献的企业家;每年评选东港市科技进步奖,奖励力度明显加大;组织开展东港市“十大名医”和“十大优秀护士”评选活动,鼓励医疗卫生人才创新创业;每年拿出30万元,对受到市委、市政府嘉奖,荣立三等功的公务员和年度考核优秀的科级领导干部予以奖励。此外,他们充分发挥典型人物的辐射带动作用,对有突出贡献的100名人才进行广泛宣传,激发各类人才的干事创业热情。
□于天锡/本报记者/蔡晓华