本报讯(记者张继芳王谦华通讯员史静阳)静海一中始终坚持“树名校意识，铸名校文化，创名师队伍，出名牌精品，建现代名校”办学理念，团结带领全校教职工创先进、争优秀，努力打造群众满意学校。

　　该校为推动各项工作上水平，扎实推进创先争优活动深入开展，着重做好三项工作。一是强化队伍建设，提升创先争优素质能力。研究制定《师资培训五年规划》，加强师德建设，引导广大党员教师树立求真务实的工作作风，塑造敬业奉献、率先垂范的师德形象，弘扬负重拼搏、不畏艰难、连续作战的精神，强化团结意识、责任意识、创新意识、自律意识。狠抓基本功训练，实行分层定向培养，提高教师专业素养。注重交流实践，积极探索具有静海一中特色的新授课、习题课、复习课、讲评课等教学新模式，实行人人作展示课、示范课和观摩课，促进教学水平全面提升。静海一中高考成绩连续多年位列全市区县重点中学首位。今年，480名学生高考成绩超过600分，重点大学上线1050人。二是注重加强管理，构建创先争优长效机制。建立“点圆管理、细节管理和两头延伸管理”的过程管理体系，形成教学区、宿舍区、行政区“三区”和学校领导巡视层、年级教师管理层、保卫人员值班层“三层”的“联动管理链”，做到层层有分工，事事有反馈，件件有落实。坚持重大事务科学决策、民主决策，特别在职称评定、教师聘任等问题上，严格落实校务公开，充分体现公平、公正。研究制定《班主任评价考核实施办法》《学生安全责任分担制度》等40多项管理规章，形成体系完整的管理运行机制。研究制定教师学期达标制、教学质量评估制、干部学期述职制、教师业务考核制，激励先进，鞭策后进，形成人人争先进、创优秀的浓厚氛围，有力推动创先争优活动长期开展、取得实效。三是创新活动载体，激发创先争优内在动力。深入开展“我为党旗添光彩”岗位示范活动，设立教学质量示范岗、教育科研示范岗、班级管理示范岗等示范岗位，规定党员教师每学期要讲授不少于两节“党员示范课”，参加不少于2次“党员教学示范岗”活动。学校党委对党员教师开展活动情况定期考核，为表现优秀的党员教师颁发“党员教师模范示范岗”标牌。积极开展争创“红旗科室”、“优秀教研组”活动。组织各党支部瞄准一流，改进管理，完善机制，创新载体，打造过硬团队，实现共同进步。不断深化万名教师进万家活动。组织教师定期入户家访，与被联系学生及学生家长谈心，对贫困学生进行资助，或为其联系资助人。去年以来，共投入57万余元，资助400名困难学生完成学业，形成了学校、家庭、社会共同济困助教的合力，树立党组织良好形象，提升教育教学效果。去年，静海一中被批准为天津市首批高中特色校，学校实施“潜质教育”的做法多次被《中国教育报》《中国教师报》《每日新报》《天津教育》等国家以及省市级媒体报道。