昨日国考，宁夏最热职位231:1，虽然这要比其他省份超过1000:1的职位要小很多，但足以说明国考的热度。从2003年12万的考生，到2012年的112万，差不多10倍的增长，成为很多人诟病的原因。(详见本报今日03版)

　　其实，对于很多普通家庭来说，国考已经是他们可以寻求的最公平公正的上升渠道，甚至连高考都成了它的附属品，有这样的希望做支撑，国考的存在就有其最根本的合理性。

　　此外，大家对公务员趋之若鹜的原因，还有其平稳安定的工作，这也被指责为青年人贪图安逸，缺乏追求，进取心不强。事实上，基层公务员的工作并非轻松，收入虽然稳定却并不可观，各种压力也并不比其他行业小。

　　国考真正映射的整个大的社会环境。大家寻求最公平正义的机会，恰恰证实了公平正义的可贵，大家追求平稳安定，往往说明快速发展带来的保障滞后。

　　因此，让国考背负太多的责任，这显然不公平，但通过国考这面镜子，却能发现我们应当努力的方向。更为重要的是，追求公务员这个“金饭碗”的人再多，职位却只有那么多，绝大多数人还将投入到社会大潮之中，而他们才是推动社会进步的最大力量。关键的问题是，如何让捧着“金饭碗”的人，为抓着“泥饭碗”的大众提供更多样的服务，更宽阔的前景，更公平的环境，更优越的保障。这才是我们真正需要关注的问题。

　　皇甫世俊