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近年来,新站区完成新组建独立企业工会136家,覆盖企业437家,新发展工会会员12100名,连续两年率先在全市超额完成了非公企业工会组建任务。
新站区高度重视支持推进“两个普遍”工作,成立了以区党工委分管领导为组长,区工会、区劳动人事局、区经贸发展局和区工商分局等部门参与的推进工作领导小组,各社区和社居委也成立相应组织,各相关部门通力配合,有力地推动了建会工作。
为推进企业工会组建工作,区工会从服务企业、服务职工角度出发,经过反复研究,制定了《新站区基层工会设置工作导则》,既阐明了工会组织的基本职责,还对工会组织机构设置中,对工会设置条件和工会委员会等“三委”组成人员和任期进行了明确。同时,导则还详细阐述了基层工会设置的程序,从提交建会申请、建立筹备小组、发展会员、选举代表和召开会议等进行了规范,使基层社区工会和企业看了导则就能了解程序,达到了一则在手、便知操作的效果。
为扩大工会组建工作的影响力,新站区通过悬挂标语横幅、编发工作简报等形式宣传工会组建等工作,各社区在企业集中的地方悬挂横幅、各类宣传条幅200条,在宣传栏、橱窗等张贴各类文件等材料160份,并加大对《工会法》《中国工会章程》等法律法规的宣传,让企业和职工知晓工会组建的法律依据,变被动建会为企业主动要求建会。在此基础上,按照属地管理原则,对市总工会下达的工会组建任务进行分解。通过建立区、社区、社居委三级责任网络,做到了区工会抓督查、社区工会抓指导、社居委工会抓落实的工作格局。
市总工会领导连续两次送去贺信,对新站区坚持“党建带动工建,工建服务党建”给予充分肯定。梁华友