集贤里街是北辰区较早成立的街道，已有30年历史了。30年来，集贤里街经济社会发展取得了可喜成绩，也积累形成了很多值得继承和发扬的好经验、好传统。目前，集贤里街还存在着经济总量不足，经济实力不强，社区管理、社会服务、市容卫生环境有待改进等诸多问题。在全区上下加快建设天津北部中心的新形势下，广大党员干部要以党的十八大精神为思想指导和行动纲领，进一步增强紧迫感和责任感，按照高标准确定工作目标、高质量完成各项工作的“双高”要求，全力打造繁荣富裕、和谐文明的新集贤，实现经济社会又好又快发展。

　　一、制定科学发展规划

　　牢固树立规划先行理念，不断提升区域经济实力和社会文明程度。经济建设要科学合理地研究制定今后5年的发展规划和发展思路，在节约利用资源、制定招商政策及安排招商工作上有所突破，实现经济持续快速发展；城市管理要围绕旧楼区改造提升制定规划目标和建设方案，加快改善市容环境面貌。

　　二、实现经济发展飞跃

　　具体从两方面着手：一是全年税收任务要实现大丰收。抓好招商引资工作，引进一些规模大、纳税多的企业;抓好企业服务工作，为企业发展壮大提供空间、创造条件；抓好协税护税工作，支持税务部门做好税收征管。二是经济管理要采取新举措。在现阶段，加快经济发展、提升经济实力，是街道工作的重点，是做好其他工作的基础和保证。要把发展街域经济作为中心任务，抓住有利时机，坚定信心，扎实苦干，推动经济建设迈上更高台阶。要大力发展生产性、生活性服务业，推动文化创意产业提速发展，逐步实现产业培育集群化和发展空间全域化；要研究制定招商引资奖励办法，对引进的企业给予优惠政策，对引进企业者给予适当奖励；要加强经济工作机构建设，培养和造就发展街域经济的人才队伍，着力提升干部管理经济、服务企业的能力水平。

　　三、加快社区管理水平提升

　　重点在两方面寻求创新突破：一是社区事务管理要开辟新途径。认真研究和分析新形势下加强社区管理的新途径和新方法，充分认识和理解政府的职能和责任，突出社会管理和公共服务，在劳动就业、社会保障、人口与计生、社会治安、公民道德建设及社区民主管理等方面多下力气。积极探索建立政府与社会相结合的救助机制，加快创建和谐文明新社区。二是社区环境建设要建立新机制。学习借鉴先进地区的经验做法，努力在社区改造、建设、管理和养护等方面建立新机制、创造新办法，在路面扫保、立面整修、车辆停放管理等方面呈现新气象、展示新成效。

　　四、丰富文化体育活动

　　丰富多彩的文化活动是提升社会文明程度和群众文明素质的有效手段。一要突出群众参与特点。采取群众喜闻乐见的形式，吸引广大群众积极参与文体活动，并从中得到快乐和启发，营造健康向上、和谐文明的良好氛围。二要打造文体活动精品。着力打造1-2个精品活动项目，不断提升集贤里街在全区乃至全市的文化形象。重点发挥集贤公园阵地作用，做大做强民乐、腰鼓、排舞等文化品牌，不断丰富群众文化生活。三要加大活动经费投入。在硬件设施配备、专业指导人才引进等方面加大投入，不断提高文体活动水平。

　　五、加强党的建设工作

　　围绕十八大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党要求，重点做好五方面工作：一要加强思想建设。依托学习型党组织创建活动，组织党员干部群众认真学习贯彻党的十八精神，利用专题培训班、集中学习活动、远程教育平台、座谈交流会议、理论知识传阅袋等载体深刻领会大会精神。同时，组织发动街道、社区理论宣传员、时政宣讲员广泛宣传党的十八大精神，引导干部群众把思想认识行动统一到中央的决策部署上来。此外，着力从理论素养、思想修养、业务知识、基本技能等方面加大教育培训力度，通过组织读书会、党课教育、知识竞赛、演讲比赛等活动，抓好理论政策和业务知识学习，不断提高党员干部党性修养和工作能力。二要加强组织建设。全力抓好街居两级领导班子建设，切实发挥推动经济社会发展的领导核心作用；强化基层党员干部教育培训，切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。三要加强作风建设。针对当前街道党员干部的工作状态、工作作风开展调研，查找问题、整改提高。在窗口单位和机关干部中开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”活动，促进干部作风切实转变，在服务基层、服务群众中展示良好形象。四要加强反腐倡廉建设。大力排查基层廉政风险，建立重点难点热点工作效能监察、通报反馈机制，实施党务、政务、社区事务公开，对重大事项定期公布上墙，接受群众监督，推进党风廉政建设取得新实效。五要加强制度建设。结合实际，建立完善学习培训、财务管理、民主管理等各项制度，推进工作制度化、规范化。重点加强干部队伍建设，关心爱护和科学使用干部，通过建立健全教育培训制度，广泛组织轮岗交流、基层锻炼，引导干部不断认识自我、挖掘潜力、发挥优势、提高素质，成为街道社区工作的“多面手”；通过建立健全工作点评和季度谈心制度，及时帮助干部解决思想问题和工作难题；通过建立健全干部任用考核机制，认真分析每一名干部的特点特长，科学安排工作岗位，实现人尽其才，并严格实行奖惩，努力打造高素质队伍，更好地服务经济社会发展。

　　集贤里街党工委