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周天平
工资集体协商,工会要打主力。维护职工合法权益是工会的基本职责,也是工会的力量之源,工会维护职工合法权益的旗帜要鲜明,行动要坚决,声音要响亮,措施要给力,为职工争取合情合理的利益。同时,上级工会要敢于为基层工会撑腰,切实保护基层工会干部的合法权益,让他们能挺起腰杆说话、维权。
当然,工会更要自强,努力适应新形势新任务的变化需求,加快组织体制、运行机制、活动方式等方面的改革步伐,就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商。从制度机制层面为工会干部“敢谈”、“善谈”提供更好的保障。
与此同时,各级政府要主动介入,开展集体协商不是工会一厢情愿的主张,而是发展社会主义市场经济必须建立和逐步完善的重要配套机制。政府要为工资集体协商制定规则,为工会保驾护航。