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本报讯合肥市城乡建委昨日表示,从明年起将在全市范围内推广建筑务工人员实名制信息化管理,更多的大建设工地要为农民工建立个人电子档案,发放实名电子信息卡“平安卡”。这样一来,工人们的劳动合同签订、工资发放、个人奖惩等情况都会一目了然,特别是一些农民工有望率先使用银行卡来领取工资。
目前,合肥建筑业从业人员近90万人,其中一线作业人员占85%以上,多为外来务工的农民工。根据合肥市城乡建委要求,在肥(含四县一市)所有在建工地的务工人员均要进行实名登记管理,鼓励和提倡建筑企业、工程项目采用“建设平安卡”管理系统对建筑务工人员进行实名制信息化管理,进一步提升管理水平。利用一至两年的时间,在全市建设领域全面推行建筑劳务用工实名制信息化管理,实现务工人员实名登记、劳务用工备案、务工记录、工资支付记录信息化。
合肥市建筑市场监督管理处介绍,施工企业在实行“建设平安卡”管理的基础上,可开展银行代发建筑务工人员工资等建筑劳务金融服务,可以实现对农民工工资发放的实时动态监管。据了解,对于有条件的用工企业鼓励他们委托金融机构为持有“建设平安卡”的务工人员办理工资卡,按月委托银行代发农民工工资。将工资发放情况在“建设平安卡”管理平台上进行记录,并及时通过短信等方式告知务工人员本人。该项金融服务的特点是完全按照市场化模式进行运作,建设单位在支付每期工程款时,直接将务工人员工资存入此专用账户。建设单位委托银行对务工人员工资专用账户中的资金进行监管,确保只能用于发放务工人员工资。银行还可及时将工资发放情况通过“建设平安卡”管理平台,反馈到建设管理部门系统数据库备案。
(张广军本报记者吴奇)