据新华社电根据中国政府网10日消息，国务院办公厅近日发出关于2013年部分节假日安排的通知。

　　通知指出，根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：

　　一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。

　　二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。

　　三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

　　四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。

　　五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。

　　六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日(星期日)上班。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　网友已开始拼凑假期

　　新的放假安排时间表刚刚出炉，就有网友开始在网上拼凑假期。

　　根据国务院公布的2013年部分节假日安排，元旦1月1日至3日放假3天，节后连上8天班；春节2月9日至15日放假7天，节后连上7天班；中秋假期为9月19日至21日，国庆节10月1日至7日。全年7个节假日共放假29天，但去掉周六日，假期仅剩11天。

　　除了占用六日的11天假期外，不少假期还安排了调休。以元旦放假为例，1月1日至3日放假，共3天。但1月5日(星期六)、1月6日(星期日)都要上班。而类似元旦假期这样，明年的7个节假日共休息29天，但紧接着7个周日都要上班。

　　虽然明年的假期显得有点零碎，不像往年能赶上中秋国庆长假相连，能歇个8天长假，但也有乐观的网友为职场人士指导，利用年休假和法定假期拼凑长假。一名叫“deeryi-蝶翼”的网友晒出了她拼凑的最长达13天的长假。

　　例如：春节放假时间是2013年2月9日至2013年2月15日，节后的双休日(2月16日、17日)要照常上班。如果这2天休假，就可以串成“7+2”的9天长假。清明节放假是2013年4月4日至6日，如果节前3天休假，就能将此前的3月30日至31日这个双休日囊括进来，串成“2+3+3”的8天长假。中秋节放假是9月19日至9月21日。如果节前3天9月16日至18日休假，那么就能把之前的双休日9月14日至15日囊括进来，串成“2+3+3”的8天长假。国庆节放假是10月1日至10月7日。如果节后4天10月8日至11日能休假，那么就能将随后到来的双休日10月12日至13日囊括进来，串成“7+4+2”的13天长假。

　　对于网上利用年休假拼凑长假的方法，不少职场人士心存疑问：到底能否将年假分开多次安排。对此，记者从劳动保障部门获悉，《职工带薪年休假条例》第五条规定，“年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。”因此，从理论上说，年假是可以拆分和拼假的。

　　不过，劳动监察执法人员也提醒劳动者，休假条例里特别提到了：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”也就是说，员工如果想如此休假拼接假期，前提是必须得到单位的同意。(稿件除署名外城市快报记者侯砚)