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□警营观察
杨全刚
情系基层、服务官兵,是党委机关职责所系,也是立党为公、执政为兵的具体体现。能不能真心真情服务好基层官兵,不仅是一个态度问题,也是一个感情问题。党委机关和领导干部要在“三真”中服务基层官兵。
真诚倾听官兵呼声。党委机关干部要以求真务实作风深入基层,多到基层走一走,常到班排坐一坐,和官兵打成一片。不难看到,许多部队领导和机关干部打起背包,深入基层执勤一线,穿战士服、戴列兵衔、吃大锅饭、睡战士铺,与基层官兵一起执勤训练、教育娱乐。他们与战士说知心话,坚持平等交流,态度诚恳,不端架子、做样子,而是真心交朋友,提高了“深知兵”的本领。这样,基层官兵都愿意掏出心里话,从而使党委机关及时掌握基层官兵想什么、盼什么、需要什么,真正号准基层官兵的“脉搏”。
真实反映官兵愿望。要做到“基层至上、士兵第一”,就是要真实反映兵愿、体现兵意。党委机关订措施、作决策,要把官兵拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意作为检验工作绩效的标准。遗憾的是,在一些单位,党委机关作决策、定计划、搞活动,不是一心想着为战斗力服务、为基层官兵解难题、谋利益,而是习惯于关门搞“设计”,争彩头、搞花架子,期望引起上级的关注,得到领导的表扬,热衷于搞表面轰轰烈烈实则没有实效、基层官兵反感的活动。部队建设实践反复证明,一个党委班子要想出政绩,提升上级的“关注度”,就必须真心实意反映基层官兵的愿望,凡事问计于兵、问需于兵,充分发挥基层官兵的主体作用,激发官兵工作积极性、能动性,多创造经得起历史和官兵检验的“暖心工程”,真正为基层、为官兵服务。
真情关心官兵疾苦。关心官兵疾苦,为官兵办实事、解难事、做好事,是党委机关和各级干部的职责所系。对官兵饱含真情,才能从思想深处理解官兵、关心官兵、服务官兵。对于官兵反映强烈、急需解决的困难和问题,要竭尽所能为他们排忧解难,能解决的当即解决,一时解决不了的,要对基层官兵做出负责的答复,限期解决。要真正把官兵的“挠头事”、“烦心事”当成自己的事,始终把感情融入到为基层和官兵服务的全过程。 (作者系武警青海总队副总队长)