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本报商洛讯(记者张红中通讯员张平)近日,洛南县选派112名科级领导到村兼任“第一书记”,帮助村上制定发展规划和年度计划,帮助村子发展村民增收。
对村党组织工作负总责
据介绍,洛南县总共辖351个村30个社区,此次所包扶的112个村子是第一轮村级党组织“升级晋档、科学发展”活动中的三、四类村。该县按照经济部门包穷村、政法部门包乱村、组织部门包软村的工作思路,选派联系包抓部门单位负责人到所包抓村兼任第一支部书记,“第一书记”任期为2013年1月至2016年年底。
该县县委有关人员告诉记者,“第一书记”作为第一责任人,对村党组织工作负总责。在工作中要充分发挥其引导、示范、联络作用,带头学习贯彻党的方针政策,通过制定本村经济发展规划、开展技能培训、引进增收项目发展包扶村经济,主动协调相关部门落实扶持措施,联系社会力量参与扶贫开发工作,帮助解决村庄规划、道路交通、安全饮水、通电、通广播电视等问题,积极倡导文明新风,加强党的基层组织建设,配合参与村上的其他中心工作,努力为农村经济社会发展服务。“第一书记”要落实“五个一”制度:即记好一本民情日记、建立一本工作台账、每月上好一堂党课、形成一篇调研报告、办好一批实事好事。
考核结果存入个人档案
年度考核按照“统一标准、分级考核”的办法进行,考核分为日常考核、业绩考核、年度考核和任期考核,考核结果存入个人档案。考核工作由考核办、县人社局、派出部门和镇党委负责。考核结果计入年末部门目标责任考核分值。
日常考核主要包括:选派兼职人员到村任职后的工作调研、出勤、项目实施、办实事、工作开展等情况。业绩考核包括“第一书记”到村任职后,在基层党组织建设、产业发展、农民增收、村集体经济积累、村容村貌改善、民俗风尚进步等方面取得的成绩。年度考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面,选派兼职人员要撰写工作总结,进行述职述廉。任期考核根据日常、业绩和年度考核情况采取个人述职、民主测评、实地查看、谈话了解等方式,邀请部分村民代表、党员、村两委成员等参加,依据县统计局提供的选派村各项经济指标和相关信息进行综合评定。力争通过4年任职,使所驻村产业发展、农民增收、经济社会较快发展,村级党组织在新一轮“升级晋档、科学发展”活动中升级进位。