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本报记者王斌
金钟监狱200多名监狱警察中,老“狱警”占1/5,“狱龄”大多在20年以上。王文忠即是其中之一。
王文忠,现任金钟监狱五分监区党支部书记、指导员。25年前,他从武警部队转业,被分配到了金钟监狱从事罪犯管教工作。2007年,他开始担任金钟监狱乙型肝炎罪犯分监区指导员。
“他刚柔并进,宽严相济,培植改造正气,构建和谐关系,成效很大,五分监区连续三年实现了罪犯零违纪的改造目标。”说到五分监区,金钟监狱监狱长谷建华如数家珍。
上任之初,王文忠即抓住了全面提高分监区病犯改造质量的关键。一方面,他着力加大支部建设和干警队伍建设的力度,在抓班子、带队伍中,始终以党支部为战斗堡垒,以党带团,事事起带头作用,在困难面前冲在前面;另一方面,在日常工作上狠抓制度的严格落实,思想上抓政治觉悟,生活上关心体贴,营造出了良好的工作环境,提升了分监区整体工作效率,调动全体干警的工作激情与热情。“越是在特殊时期,队伍就越要顶得住,站得稳。”这是他对分监区干警工作上最基本要求。
2009年国庆安保期间,分监区出现了突发性的乙肝病犯调入情况,押犯增加至126人。面对这严峻的形势,王文忠带领全体干警加班加点,细致摸排每一名新调入罪犯,顺利完成了国庆安保任务。
已届不惑之年的王文忠处处为干警们着想。采访中,几位干警都说,王指导员是个名副其实的“值班专业户”。每逢重大节日休假,他总会主动留在单位值班,将回家休息的机会留给其他的干警。
几年来,在五分监区,王文忠始终是最早来却是最后一个离开的,用他的话就是“这么做心里觉得踏实”。正是这样的执着行为、踏实作风,使五分监区一直保持罪犯零违纪。
罪犯胡某因在其他监狱服刑时的遗留问题没有解决,在调入分监区后表现非常散漫,有较强的抵触心理。王文忠及时摸排分析发现,该犯的身份意识差,认为自己是“病人”身份,而忽视和淡化了其作为服刑人员的“罪犯”身份,这正是诱发此项案件的症结所在。王文忠主动与胡某沟通,讲明政策法规,使其清楚地认识自己是“服刑人员”这一身份,并且从生活上加强对他的关心。几经回合,胡某主动向分监区承认了错误,还现身说法在全体服刑人员面前做出了检查。
针对此案,王文忠举一反三,着手制定了具有很强针对性的管理措施。肝炎病犯从入监到日常管教,规范制度面面俱到,强化了服刑人员的身份意识,心理压力和思想压力得到明显缓解。五分监区押犯的违规率,很快由原来的居高不下到连续三年未出现一起严重违纪问题,押犯的改造积极性有了明显提高。
王文忠的出色表现也为他赢得了荣誉:2007、2008、2009连续三年获记个人三等功,2010年被评为全国监狱劳教工作先进个人,五分监区连续三年被评为先进基层党组织。