1月4日，哈尔滨市448名事业编环卫工正式上岗。此前招聘共有2954名本科生、29名研究生成功报名，其中22名研究生落选。落选者之一的王洋称热衷体制内身份不仅为稳定，落户到城市会带来就业、教育等优势，“就算是死，我也要死在编制里。”(据1月14日《华商晨报》报道)

　　编制究竟有多重要？研究生环卫工言传身教，“死也死在编制里”，其态度斩钉截铁、义无反顾。显然，他并非是冲着环卫工作来的，而是盯上了岗位背后的事业编制。然而，人们不禁要问，十余年寒窗苦读，得到的却是不能“尽其才”的结果，这值得吗？

　　的确，有了编制，基本就属于端上了“铁饭碗”，身份稳定、旱涝保收，与之相关的户籍、教育、医疗、就业等优势较为明显。这对编制外的打工族来说，无疑是一种强烈的诱惑。研究生争当环卫工，除了看重工作稳定之外，其背后的“隐性福利”也是重要因素。编制内外福利待遇差别大，显然是人为制造的不平等，这就给有关部门敲响了警钟，有违公平的“福利双轨制”本该取消，而不应抱残守缺。

　　应该看到，研究生不同于一般的打工族，相比而言，他们受过较长时间、较高等级的教育，因而在知识水平、学习能力、可塑性等方面，明显要优于后者。但其中一部分人却没有“冒”的精神、“闯”的劲头，宁愿为了稳定工作而牺牲自己所长，把学识、才能、青春年华全部赌在一个编制上，这显然是缺少了奋发向上、积极进取之心。如果没有更高的理想和奋斗目标，只是斤斤计较于眼前利益，置个人前途与长远发展于不顾，这样的人生选择未免少了些许智慧。

　　诚然，环卫工作很重要，也很辛苦，需要年轻人才充实岗位。作为一种个人选择，人们应该予以宽容和理解。但高学历的年轻人才扎堆儿抢编制，却也是一个不容忽视的问题。毕竟，年轻人才就业求稳，不论对个人前途，还是国家发展，都是严峻的挑战。对有关部门来说，如何改变编制内外“福利双轨制”的现状，无疑迫在眉睫。而莘莘学子也要清楚，事业编制绝非实现人生价值的理想选择，敢闯敢干、人尽其才方能成就一番事业，其他的都不过是浮云而已。