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天津网讯每日新报评论员宋学敏《人民日报》17日起推出“关注环卫工人生态”系列民生调查,记者分赴广州、石家庄等十个城市,探访环卫工现状。《人民日报》的编者按将调查的缘起归为14日报道的广州荔湾区的环卫工人要求加薪事件。1月17日刊出的第一篇调查题目是《本报记者跟着上下班,发现挣的少、住的差、保障低一线环卫工确实挺苦的[民生调查·关注环卫工人生态(上)]》。一线环卫工到底有多苦?《人民日报》官方微博对此的概要描述是:1.干的活有多重?“起得比鸡早,生病了一样要干活”2.拿的钱有多少?“工资基本没剩下啥,只够糊口”3.加工资有多难?“要不是为了退休金,就不熬着了”。
对大多数人来说,环卫工群体是个熟悉而又陌生的群体,我们几乎每天都目睹他们劳碌奔波的身影,对他们的生存状况却说不上了解,除了“城市美容师”“马路天使”等美誉,更多的是间或从新闻报道中获知的屡遭车祸、惨遭殴打、进银行接水喝遭拒被拉出门外等遭遇了。但这些并不足以全景状述底层环卫工苦累卑微的生存现状。因此,《人民日报》的这一调查带公众走近这一群体,迅即在网络上被围观,有环卫工(当然是能够上得了网的环卫工)感慨说“谢谢!我只代表我和同我一样的环卫工谢谢你!请继续关注!你的关注给予我们温暖”,有公众直赞“这是真的走基层”。
因为陌生,所以了解之后才有不尽的唏嘘,即便是那些自以为了解环卫工悲苦境况的人,也被报道呈现的诸多细节所震撼。当然,《人民日报》的调查备受关注还有一个报道中没有提及的新闻背景——1月4日,哈尔滨448名事业编环卫工正式上岗。此前招聘共有2954名本科生、29名研究生成功报名。其中22名研究生落选,主要因对环卫工作认识不够。落选者之一的王洋称热衷体制内身份不仅为稳定,落户到城市会带来就业、教育等优势,“就算是死,我也要死在编制里。”高学历从事蓝领工作并不奇怪,发达国家早有先例。但当应聘环卫工的硕士说出“就算是死,我也要死在编制里”时,还是能在舆论中激起漩涡。
新华网名为《“死在编制里”如何拼出中国梦》的评论说,“三百六十行,行行出状元”,环卫工作平凡却令人尊敬,若是本着奉献公众、为人服务的理念选择环卫事业,当然值得肯定。但是教育、机械工程等与环卫没有直接关联专业的毕业生,为编争岗,难以让人佩服。拼搏勤奋,开拓进取,方能“兴邦”。面对竞争,躲进“体制”的庇护中,何谈“伟大复兴”。在人生的起步阶段,经历风浪,打磨自己,方能练就一身真本领。零下二十几摄氏度“冷浴”的俄罗斯少年,雪中赤裸上身磨炼意志的韩国儿童,不禁让我们发问:躲在安乐窝里的年轻人,拿什么去竞争?评论慷慨激昂地批评一些年轻人缺少“经历风浪,打磨自己”的气概,固然是对不思进取、耽于享受的当今大学生就业趋向的针砭,但却并不足够令人信服。《广州日报》刊发的学者张鸣的评论《“死在编制里”凸显畸形体制吸引力》,虽然也感慨“现今之世,一个好一点学校的大学毕业生,如果找了一份民营企业的工作,在他们眼里就算没就业。只有公务员、国企和事业单位的工作,才叫工作”,但也不得不承认“因为,那是铁饭碗,即便退休,也有很大的优势”。的确,目前国内民营企业的经营环境不容乐观,企业内部竞争非常激烈,勤奋和能力未必能保证一个美好前途。而创业的环境也大不如前,多少年轻人野心勃勃豪情万丈,结果在“创业”面前折戟沉沙。
因此,《人民日报》“人民时评”在批评“死在编制里”的表白是一种偏执的同时,也认为此言“也在一定程度上道出了编制壁垒带来的焦虑”。评论说,社会生活中,以编制划线,正式工、合同工、临时工等不同身份,在收入报酬、社会地位、上升通道方面的差别客观存在。在宏观经济复杂多变、非公企业等“就业海绵”不太景气的形势下,这些差异带来的导流效应更加明显。评论呼吁既要重视“编制情结”反映出的青年人价值倾向,更要破解这种心理折射的现实问题。
那么,破解“死在编制里”情结的利器何处寻?评论说,何以解忧?唯有改革。近年来,从事业单位改革到调整收入分配,从同城待遇到异地高考,不管是改革举措,还是社会呼声,都有着相同的意义指向——努力营造公平的社会环境,保障人人平等参与、平等发展权利,让每一个人的梦想都有步入现实的梯子。“编制温床”承载不了中国梦,深化改革,搭建起权利公平、机会公平、规则公平的舞台,“人人皆可成才、人人尽展其才”,梦想才能振翅高飞。