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1月初,南京军区某电子对抗旅党委,组织基层连队官兵对最近一批下连蹲点的机关干部进行综合考评。结果显示,这批蹲点干部作风扎实,不仅摸到了基层实情,还帮基层党支部解决了10余个难题。
让基层官兵为蹲点的机关干部打分,是这个旅党委加强自身作风建设的一项实际举措。前不久,旅长陈骏利用周末时间到基层检查,发现有几个在连队蹲点帮带的机关干部不在位,有的干部请假外出办事,还有的干部一到晚上就回了自己的宿舍。
党委“一班人”在讨论时感到,蹲点机关干部作风不扎实,既影响党员领导干部形象,还容易扰乱基层正常秩序。在对几名蹲点作风不实的干部进行严肃批评处理后,旅党委研究出台了几项规定:到基层蹲点的机关干部,必须住进班排,认真落实连队一日生活制度;机关成立督导小组不定期抽查蹲点干部的工作情况;干部蹲点结束时,由基层官兵进行综合评价,结果与干部年度考核、晋职晋衔、立功受奖等直接挂钩。这一措施成为加强作风建设的有力抓手,蹲点干部责任心明显增强。