虽然都说“不太在意”，但一些大学生在接受采访时，还是不太愿意完全面对镜头。

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　　有能力有水平完全能走上管理岗位

　　李一说，“我们前年在全市范围内招聘过一次，咨询的人很多，但报名的就十几个人。”那时候哈尔滨市环卫工人的缺口在一万人左右。“比例非常大，根本就招不上人了。结果就是，现有的工人劳动量增大。”按照国家政策，一个人一个班次承担的面积是3125平米，但实际上哈尔滨环卫工人接近一万平米。“随着城市面积不断扩大，新的环卫需求越来越多，但这样招聘还是第一次。”

　　哈尔滨市城管局宣传部工作人员杨倩倩告诉记者，这次大规模事业编制招聘之后，明年这种大规模的可能不会有了，“不可能每年都招这么多在编人员，也不可能每年都有这么多编制。”

　　李一说，实际上从环卫部门的角度，对于这批招进来的新员工的确有要培养他们的想法，不管是走到管理岗位还是其他岗位。“其实当时在制定这个政策的时候已经明确了，这些新员工上岗之后，虽然是工人编制，但是保留干部身份。”不过，这些高学历环卫工都必须在基层工作满三年。“三年之后，如果单位需要，可以转为干部岗位。”李一说，如今哈尔滨环卫系统的机械化程度已经很高，“环卫工人的素质也是很重要的，无论是对于高学历的硕士还是本科生，干什么工作才是不‘浪费人才’呢？”在机械化程度不断提高的前提下，李一说环卫系统必然需要各种各样专业的人才，诸如学建设、学图片的等等，各种人才都需要。“环卫工人不单是扫地、捡垃圾那么简单，而是包括整个环境卫生一个大的概念。”道里区数字城管中心一位张姓工作人员也对记者表示，有些人认为诸如大学生研究生去环卫是一种人才浪费，但也要因人而异，各人有各人的看法，他们既然自己都没有这样的想法，别人也应该加以尊重。“我相信是金子到哪里都能发光，只要他们有能力有水平，走上管理岗位也是很正常的事情。”

　　李一进一步补充说，此次招聘的高学历的新员工工作也并不是特别固定，如果做保洁的有驾驶证，也可以开车。报名开车的员工，要是不行，也会转岗。道里区的工作人员也表示，进入环卫系统并不意味着有了“铁饭碗”，“这次我们招聘是事业编制里的工勤编，需要签合同，属于工人编制，保留干部身份。根据个人的表现，如果犯了特别严重的错误，可能会辞退。”

　　根据此次招聘规定，这批大学生环卫工将在一线待上三年。对于这样的“死规定”，新老员工对此看法不一。直爽的张英说自己肯定会坚持下去，不过也在想着过年之后试试在职考研。

　　66岁的老员工唐洪斌表示很不理解，“辛辛苦苦上大学回来扫大街，这个工作实在一点也不理想，就算有编制能落户，可大学不是白上了吗？”

　　新员工对口工作挺少现在叫干啥就干啥

　　如今，张英跟人合租一室一厅，一月需要缴纳房租八百多元，每天，她需要坐二十多分钟的公交车来上班。从上午八点开始，到下午五点，她必须不停地在霁虹桥走来走去，寻找烟头和其他垃圾。这个刚大学毕业的小姑娘，对自己是否要上凌晨班、以后会不会干别的重活累活以及是否会涉及机械化智能化还完全不知道，“要我们干啥就干啥。”

　　赵莉则更加摇摆。对于自己做环卫工之后，所学俄语专业是不是就荒废了的疑问，赵莉表示，“现在对口的工作挺少的，自己所学的专业和所从事的工作还是不一样的多。”她告诉记者，自己在此之前也考过哈尔滨工商局综合类的一个岗位，“当时跟这边有冲突，所以那边放弃了。”如今她平时已经很难去看俄语了，不过，尽管有事业编制和落户等诱人条件，赵莉还是觉得自己先干着，“以后还得看情况。”

　　赵莉上班的地方离张英不远，两人经常会“迎头碰上”，对于自己所从事的工作是否会像规定所说的在一线做三年，她倒显得挺乐观，在她看来，半年见习期后，所谓在一线工作三年之类“应该就是走个形式吧”。赵莉在南岗区跟人合租三室一厅，每月房租一千多元，从住的地方到工作的地方有40分钟车程。每天中午休息时，她跟张英等新来的大学生环卫工会有意在吃饭的地方多待一段时间，以便下午直接去街上继续上班。

　　对于大学生扫大街是人才浪费等质疑，赵莉说一点也没有给自己造成困扰，“我们的工作不过是社会分工不同，也不见得就干一辈子”“做什么不是做贡献吗”。唐美薇在被问到是否在意别人看法时显得更加超然和淡定，“我如果在乎就把自己捂得严严的了，前几天天气好的时候我就戴一个帽子，没戴口罩。”在她看来，即便是对大学生做环卫工有意见，那也是人之常情，毕竟“人什么样的都有”。她说，如果一定要在一线干三年，自己完全可以坚持下来。这跟林繁的说法基本一致，在林繁看来，既然自己选择了这行，肯定能坚持下去。他并不在乎外界的看法，“要是在意也就不会选择了”。不过，当记者提到为他拍照时，他还是略微介意，“拍侧面行吗？”

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