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南方日报讯(记者/唐毅通讯员/黄忠华)部门工作怎么样?代表现场来“问政”。部门工作好不好,代表现场来打分。昨日整整一天时间内,深圳大鹏新区南澳办事处召开基层评议工作述职测评会。笔者在问政现场了解到,南澳组织部门在年度述职测评工作中首创“问政”制,37个单位和部门轮番上台,向来深建设者等约50名各界代表们公开述职。
问政代表9名为来深建设者
综治部门负责人走上台前公开述职,完毕后接受现场代表问政,台下社区代表反映夜间治安岗亭工作值守与民警巡逻难题,综治部门负责人立刻承诺“会后马上协调此事,争取春节前解决”,博得台下代表们一片掌声。
这是昨日上午南澳基层评议工作述职测评会的问政情景之一。笔者在现场看到,述职单位依次上台,在规定时间内脱稿述职,办事处领导班子则坐在两侧,问政代表们坐在台下的中间位置进行现场评议。
笔者在现场注意到,除了各述职部门负责人和办事处领导班子参加外,约50位特邀代表们成为现场问政的主力,包括党代表、人大代表、政协委员、社区主要负责人、外来建设者代表和媒体代表等社会各界人士,其中外来建设者代表为9人。南澳办事处有关负责人告诉笔者,此次他们首次创新的考核测评工作,共有37个单位和部门进行述职。
代表评议分数占比高达50%
与以往述职测评不同的是,南澳组织部门此次首创通过部门述职、代表们现场问政的方式,机关部门和事业单位的2012年度考核,不再只由自己和领导说了算,外来建设者等近50名各界代表也能说了算。
“从今天开始,工作不但要认真负责地做,更要坦荡大声地说。”大鹏新区南澳办事处组织部门负责人在会上介绍说,“述职测评会的试行办法是一项创新,也是我们试图改变考核测评工作的一个亮点”。
笔者获悉,各界代表共同评议部门工作好不好,并进行评分。为凸显这一创新效果,由社区主要负责人、党代表、人大代表、政协委员、老干部、来深建设者、群众和媒体记者等社会各界人士,对各机关事业单位完成年度工作情况进行评议和现场打分。值得一提的是,各界代表的评议分数,占总分的50%。
大鹏新区南澳办事处有关负责人告诉笔者,开展此项工作是希望通过创新形式,加强单位和部门与社会各界代表之间的互动与沟通,同时进一步提高和修炼干部职工自身的综合素质和业务能力。