杭州松下马达目前缺工500人，年后预计缺口500人；顾家家居目前缺工仅30人，但年后预计缺口1000人；宏讯电子目前缺工400人，年后预计缺工500人；杭州朝阳轮胎目前缺工200人，年后预计缺口200人……

　　一张名为“用工调查情况”表格上，开发区不少企业或多或少都存在用工缺口，其中众多知名制造业企业榜上有名。企业人事部门笑称，欢乐的春节，在他们口中常常是“春劫”。

　　“政府要和企业，劳务公司，高校一起行动，搭建用工信息平台，做好用工信息监控，将劳动力需求最好有效对接。”开发区人劳局局长张义久说，预计今年春节后首月，区内100余家企业的整体用工缺口为7000余人。

　　同时，区人劳局副局长吴丽华称，春节前后一直是企业人员流动的高峰期，劳动者年后集中找工作、跳槽已然成为一种常态。预计今年春节过后，用工情况会比往年更严峻。

　　当前，企业缺工情况主要集中在一些劳动密集型行业和企业。从工种看，主要缺工工种为三大类：一是制造业熟练工人，包括装配工、缝纫工、印染工、操作工、包装工等；二是技术含量相对较高的机械电子类工人，包括机械加工人员、机械设备维护人员、电工及其他专业技术人员；三是服务业人员，包括业务员、服务员、厨师、营业员等。