在其他福利上，九阳也体现出人性化。

　　比如，进入九阳的应届毕业生都可享受系统的入职技能和管理培训；员工自主进修与工作相关的课程，圆满结业获得证书，公司会发给一定奖励金。

　　生活方面，九阳职工生日、结婚、生孩子，都会收到公司一份礼金；孕妇最长有150天的产假；男员工配偶生孩子，有5天护理假。

　　九阳这家上市公司还会每年做薪资调查，随时调整薪酬竞争力。九阳新闻发言人顾东君表示，对于高素质、高绩效的精英团队，每年收入标准均会有不同幅度上升，公司还创立“创新大奖”等激励措施，创新大奖的奖金总额是20万元。