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本报记者荣静
通讯员刘颜咛
近日,为进一步加强公益岗位人员队伍建设,提升公益岗位人员工作水平和综合素质,汽车区就业服务局对劳动保障系统公益岗位人员进行2012年年终考核。就业局组织全区各街道社区劳动保障系统公益岗位人员,在汽贸大厦计算机实训基地举行了计算机实际操作考试,160名公益岗位人员参加了此次考试。
由于从事公益性岗位的人员中的“4050”人员业务水平相对较弱,有些学员甚至从未接触过计算机,对计算机基础知识知之甚少。针对这一情况,区就业服务局以“注重培训效果,加强学以致用”为目标,举办了5期计算机基础知识培训,特邀经验丰富专业过硬的计算机老师为大家进行授课,讲解了一些常用的办公软件,根据学员的不同情况,将计算机专业术语用通俗易懂的方式,理论和实践相结合,尽可能让所有学员掌握计算机的基本理论知识和实际操作技能,具备独立应用计算机的能力。
本次考试旨在考核验收计算机实际操作培训成果,并把考试情况与公益岗位人员年终考核相结合。考核结果将作为2013年续签合同的重要依据。按照“谁用工,谁管理”“谁管理,谁考核”的工作原则,汽车区各业务职能部门对各类公益岗位的年终考核工作也将在1月31日前全面展开。