春节未至，节后东莞用工形势备受关注。近日，市人力资源部门所作抽样调查的数据显示，东莞有近七成新莞人计划返乡过年，返乡员工中近九成愿意节后返莞工作。

　　过年是否回家，是新莞人的一个选择；而回家后是否还回到东莞，是新莞人面临的又一个选择。有网友表示，流动性强是新一代打工者的群体特征，年轻打工者更换工作城市的频率更快，也缺少工作的耐受力，在不同城市间游走是一种常态。

　　之前，服务于基层打工者的大谷打工网针对东莞的打工群体进行调查。结果显示，有32%的受访者表示年后不再返回东莞务工。该调查有826名东莞打工者参与，其平均年龄24.7岁。这从某种程度上凸显年轻打工者流动性强的特点。

　　网友echo表示，明年不会来东莞。“这几年工资没怎么涨，物价却涨得厉害。上海那边已经有企业要我过去，过完春节可能去那里上班。我老家在安徽，去上海打工离家更近些，也方便回家看孩子。”

　　还有网友表示，东莞就是个打工赚钱的地方。“现在哪里都能赚钱，也不一定来东莞了。除非在这边有特别好的工作机会，不然像我们来自西南地区的，在老家工作也未尝不可。毕竟那边的消费更低，还能与家人离得更近些。”

　　“打工者对去留的选择，也多少折射他们对东莞这座城市的看法。”有网友说，相比以前，东莞确实已经不是全国凤毛麟角的“打工之都”。“但是那么多年了，通过在东莞打工，学到了技术，稳定了工作，成立了家庭的新莞人也大有人在。对于新一代打工者而言，他们更多是90后，有想到处走走看看的想法很正常，这并不是说东莞好或者不好，而是任何一座城市目前都很难留住他们，他们是‘飘一代’。”

　　“距离、工资低、想换行、人际关系、亲情因素、工作没前途……离开这个城市的理由可以有千个万个，但是爱东莞的理由也有很多个。”有网友说，有些人走的时候说不回来了，甚至把工作都辞掉了，但春节一过可能还是会选择来东莞。为什么？对这里更熟悉，也知道这里有机会、很宜居，有一份说不清道不明的爱。

　　虽然，人力资源部门的调查跟大谷打工网的调查数据上有差别，但共同的一点是：大多数外来务工者还是愿意年后返莞。就像网友说的：“有人走了，也有人会重新回来，毕竟这里有他们的回忆和朋友，有N个可以重来的理由。”

　　有网友理性地表示，良禽择木而栖。“招工择业是市场决定的，选择哪个城市是个人意愿决定的。如今的务工人员既要打工赚钱，也想满足生活乐趣的各种需求，这不是企业们、老板们单单涨点工资就能留住他们的。但是要扪心自问的是，选择这个地方有没有好的发展前途。没有发展潜质，留在东莞也是混混日子、苍白无力。”

　　该网友强调，年轻人要有眼光，在制造业为主的东莞，可以选择注重转型升级、加强科研投入、打造自主品牌的这一类企业。“这些企业是东莞未来发展的希望，也能符合年轻人成长的方向。只有抓住了这个城市的发展内核，才不算白来一趟东莞。”

　　南方日报记者朱晋

　　南方日报见习记者郭杨阳