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作风改变有目共睹,但这种改变能多深入、多持久,一些群众还有疑虑。这对领导干部应该是一种鞭策。
人民日报法人微博联合人民论坛网、搜狐网开展的“民众眼里的作风转变”调查显示,民众最担忧的是“中央决心大,下面不落实”“制度、监督跟不上,转变成果难巩固”“走过场,搞形式主义,不会动真格”。民众的担忧之处,其实也是进一步改进作风的要害之处。
群众的疑虑,并非完全没有道理。这些年,作风建设经常讲,也取得一定效果,但存在抓一抓有好转、松一松就反弹的现象。有的“来也匆匆,去也匆匆”,有的“雷声很大,雨点很小”,有的“三天打鱼,两天晒网”,导致改作风陷入改来改去还是老样子的困境。
作风问题具有顽固性和反复性,抓作风贵在持久,难在坚持。比如,军委的禁酒令,要彻底扭转相沿成习的酒风,真正改变以往“文件管不住嘴巴”的情形,坚决杜绝人人身陷其中又无可奈何的现象,确实需要有打持久战的准备。否则,就可能功亏一篑。
消除群众的疑虑,关键是在“常”“长”二字上下功夫,经常抓、长期抓。习主席说,“改进工作作风的任务非常繁重,八项规定是一个切入口和动员令。八项规定既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步”。各级应该以“咬定青山不放松”的决心,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,一天不放松地抓下去,不见成效不撒手,见了成效继续抓;完善操作细则,健全长效机制,加强监督查处,将改作风的实效延续下去。
(作者单位:72422部队)