天津北方网讯：昨日，记者从滨海新区人力资源与社会保障局获悉，春节后新区人社部门主动出击，采取组团赴外埠招聘的形式解决新区企业“用工难”的问题。由滨海新区近10家大型用工企业组成的外省市招聘团，目前已经顺利完成招聘任务回到新区，首批近5000名劳动力即将入职上岗。

　　据滨海新区人社局人力资源开发处相关负责人介绍，2013年，新区大型制造企业新增的用工需求约为9.4万人，比去年增长近1万人，重点企业用工需求将比2012年增长13.5%，增长幅度非常大。其中，新增用工需求最多的行业是电子信息产业，如三星系企业，包括三星移动、高新电机等，另外还有装备制造和新能源新材料企业，如长城汽车、美克家私等。部分企业出现了因缺工造成的多条生产线停产的问题。

　　近日，由英利新能源、力神电池、汤浅实业、天和磁材等近10家大型用工企业组成的外省市招聘团回到滨海新区。据了解，作为滨海新区春节后的首个外省市招聘团，本次招聘的主要地区是山西晋中的平遥和吕梁地区的临县。新区企业一共带过去了9千多个工作岗位，其中最多的一家企业需要1800多名工人，最少的也有500多个。专场招聘会的入场求职者人数很多，在平遥和临县共有1.5万人表达了强烈的就业意愿，并留下了联系方式。目前，部分招聘到的工人已经抵达滨海新区，成为春节后首批报到的工人。

　　滨海新区人社局表示，目前，新区已与河北、山东、山西、河南等4省的15个市县初步建立人力资源供给基地。人才基地每为新区输送一位职工，并就业满一年，就可以获得600元的人才补贴。同时，对于来到滨海新区就业的劳动力，新区将为其免费提供住宿、家属随迁、子女入学、社保统筹等政策性帮助，解决外来建设者来新区打工的后顾之忧。今年，新区劳动部门将进一步加强与劳动资源输出省市的信息对接，通过到当地举办招聘会等举措确保企业用工需求。