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本报讯(记者袁晓峰)元宵节过后,滨海新区进入外来务工人员集体返城的高峰期。记者在滨海塘沽火车站看到,在“返城大军”中,很多务工人员不再是一人归来,而是携妻带子来到新区。能否为全家人都找到满意的工作,成为外来务工人员优先选择就业企业的重要标准。为此,滨海新区多部门推出促进就业,改善交通、住房等新举措,让外来人口家庭顺利落户新区。
昨日,记者在滨海新区人才市场看到,为适应新的就业形式,滨海新区人力资源与社会保障局为相同区域但需求不同性别职工的企业进行组合招工。在帮助企业吸收劳动力的同时,也促进外来工的随迁家属在本地就业。在塘沽工作三年的电焊工姜先生来自河南,今年专门将在老家的妻子和孩子一起带了过来,希望曾经从事手工业的妻子也能在新区找到一份合适的工作。姜先生告诉记者,在外打工快10年了,一直与家人过着两地分居的生活。今年,他希望妻子能顺利在这里找到工作。与此同时,部分男女兼收且能够为职工提供暂时性住所的企业,受到众多外来务工人员的关注,这些企业也成为招聘市场中最先完成招聘任务的单位。
此外,对于用工需求较为单一的区域和企业,新区交通部门正在积极开通区域内的班车线路,解决夫妻双方不能在同一地区就业的问题。同时,新区规划和国土资源管理局正会同部分企业,将蓝白领公寓重新分配,把“夫妻房”、“团圆房”作为新区建设外来人口保障性住房的重点,满足外来务工人员合家团圆的梦想。
目前,滨海新区教育、卫生、民政、商务等多个部门正在为蓝白领公寓较为密集的区域配备中小学校、医院、社区服务站、菜市场和小型商业配套设施,以满足新区外来人口家庭的正常生活需要。